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Une administration publique régionale recherche un(e) Chargé(e) de procédures administratives et financières pour gérer les crédits et instruire des demandes de subvention liées à la prévention des risques. Le poste nécessite une expérience confirmée, ainsi que des compétences en gestion budgétaire et réglementaire. Télétravail possible. Candidatures ouvertes aux titulaires et contractuels.
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Finalités et missions
- réaliser les actes de dépenses et piloter la programmation et la gestion des crédits relatifs aux risques inondation des BOP 181 et 380
- réaliser les opérations de fin de gestion budgétaire et tenir à jour les tableaux et outils de suivi administratif et financier
- instruire administrativement les dossiers de demande de subvention au titre du Fond de prévention des Risques Naturels Majeurs (FPRNM) notamment dans le cadre des Programmes d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), ainsi qu'au titre du Fonds Vert (mesure prévention des inondations)
- rédiger les courriers et actes liés à la procédure d'élaboration des plans de prévention des risques naturels
- assurer le suivi administratif et financier des marchés d'études des plans de prévention des risques naturels
- par intérim, assurer un appui comptable des autres BOP du service en lien avec l'unité suivi et accompagnement des politiques de l'eau et de la nature
Liaison hiérarchique
- Poste rattaché à la cheffe de l'unité prévention des risques naturels
Relations internes et externes
- en interne, contacts privilégié avec les chargés de mission PAPI et risques naturels de l'unité PRN, l'unité Suivi et accompagnement des politiques de l'eau et de la nature dans le service, les autres services de la DDT, le SGC
- en externe, contacts avec le CGF, les porteurs de PAPI, les autres services de l'État (DREAL en particulier)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
- grande rigueur dans la gestion de la dépense publique
- importance des crédits à gérer
- rédaction d'actes juridiques et comptables
Niveau minimum d'expérience demandé : confirmé
Compétences techniques
- gestion budgétaire et comptable
- savoir rédiger des courriers et actes administratifs
- connaissances du cadre réglementaire et financier lié à la prévention des risques naturels
Savoir faire
- capacités rédactionnelles
- capacités organisationnelles
Savoir être
- réactivité
- rigueur
- autonomie
- savoir travailler en équipe
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le service eau, nature et risques est le service pilote de la DDT sur les questions de préservation des milieux naturels (aquatiques et terrestres), de la biodiversité, de la forêt et de la prévention des risques naturels. Il est constitué de 4 unités (politiques de l'eau et de la nature, eau, faune-forêt-biodiversité, prévention des risques naturels).
Enjeux et objectifs du poste
- délivrer les décisions administratives dans le cadre de la procédure police de l'eau
- mettre en oeuvre la réglementation sur l'assainissement: ERU, boues, polluants... et la réglementation sur la gestion des eaux pluviales
- élaborer des notes d'analyse et d'enjeux et des doctrines pour la mise en oeuvre de la réglementation
- accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs obligations
Localisation : DDT du Rhône/service eau, nature et risques
Cité Administrative d'État, Lyon 3e
Pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Cécile JOUIN chef de l'unité Prévention des Risques Naturels
Tél: 04.78.63.11.32
e-mail: cecile.jouin@rhone.gouv.fr
M. Laurent GARIPUY, chef du service Risques, Eau et Nature
Tél: 04.78.63.11.54
e-mail: laurent.garipuy@rhone.gouv.fr
Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de candidature.
Fournir un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité pour tous les titulaires des trois fonctions publiques
N°RenoiRH : E000029148
Cotation RIFSEEP : groupe 3 (SACDD, TSDD, TSMA)
Possibilités de télétravail: selon accord du 19/02/2024 concernant le télétravail au sein des DDI
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Vacant à partir du 01/11/2025
Chargée / Chargé de prestations financières