Chargé(e) de prévention régional(e)

Igesa; Arcueil; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de prévention recherche un Chargé de Prévention Régional(e) pour l'Île-de-France. Le poste implique l'organisation et la mise en œuvre d'actions de sécurité en collaboration avec divers établissements. Le candidat idéal doit avoir une formation HSE, être rigoureux et organisé, et posséder de bonnes compétences relationnelles.

Qualifications

• Formation en santé, sécurité, environnement ou domaine connexe.
• Connaissance des réglementations en vigueur.
• Expérience en HSE ou comme formateur souhaitée.

Responsabilités

• Organiser et mettre en œuvre des actions de prévention en santé publique.
• Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi des tableaux de bord de sécurité.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Pédagogie

Rigueur

Relationnel

Adaptabilité

Sens des priorités

Force de proposition

Sens de l'écoute

Initiative

Formation

Bac +2 / 3 HSE

Outils

Outils informatiques courants

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Prévention Régional(e) Ile de France pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du responsable régional infrastructure, vous serez en charge d'organiser, mettre en œuvre et contrôler les actions en matière de sécurité et de prévention dans les établissements dont vous aurez la charge. Vous veillerez à la mise en application des procédures de santé, sécurité et environnement (SSE) en collaboration avec le bureau prévention DIA du siège et accompagnerez les établissements familiaux dans leur application.

Responsabilités principales :

Mettre en place et exécuter les actions du programme annuel de prévention et risques relatifs à la santé publique (CVPO, amiante, plomb, légionellose, etc.), notamment en supervisant les MCI confiées à l'Igesa pour les établissements de votre périmètre géographique.

Assurer le suivi des actions correctives portées sur les anomalies identifiées dans les rapports, en veillant à leur traçabilité et à leur mise en conformité.

Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité dans les établissements, en vérifiant l'application des procédures et en réalisant des contrôles.

Assurer le suivi des tableaux de bord sécurité des établissements, y compris ceux partagés avec les Directions des Etablissements Familiaux.

Organiser l'évaluation des risques professionnels, mettre à jour le DUerp et le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques et d’Amélioration des Conditions de Travail) et analyser les accidents de travail.

Participer à la préparation des Réunions Annuelles de Concertation budgétaire dans votre domaine de compétence.

Collaborer à la préparation des visites de contrôles externes / internes (commission de sécurité, audit, services vétérinaires, CTAS, inspection du travail, etc.) et exploiter les données de sortie le cas échéant.

En outre, vous serez responsable d'assurer les formations internes dans votre domaine de compétence, telles que la formation à l'HACCP, à la sécurité incendie, aux exercices d'évacuation et de mise en sûreté, ainsi qu'à la sensibilisation au risque électrique. Vous identifierez également les besoins en matière de formation externe.

En tant que candidat idéal, vous devriez posséder les compétences et qualités suivantes :

Travail en équipe

Organisation et méthodologie

Pédagogie

Sens de la rigueur et des responsabilités

Disponibilité

Sens relationnel

Capacité d'adaptation

Sens des priorités

Force de proposition

Sens de l'écoute

Sens de l'initiative

Diplômes / qualifications souhaitées

Bac +2 / 3 HSE : Vous possédez une formation en santé, sécurité, environnement ou dans un domaine connexe, avec une connaissance des réglementations en vigueur.

Bonne maîtrise de l'outil informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants, tels que les logiciels de bureautique, les bases de données et les outils de communication électronique.

Expérience souhaitée en poste HSE et / ou formateur : Une expérience préalable dans un poste similaire en santé, sécurité, environnement ou en tant que formateur serait un atout.

Si vous possédez ces compétences et qualités, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Prévention Régional(e).

Rémunération : 26000€ / annuel brut selon expérience

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