Chargé(e) de prévention formation (H/F) – Auvergne Rhône Alpes

Addictions France Association; Annecy; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Addictions France Association recrute un·e chargé·e de prévention/formation à Annecy. Poste à temps plein avec 0,6 ETP en prévention et 0,4 ETP en soin dans le cadre d’un apprentissage, prise d'effet 2026-09-14.

Vous animations et animations collectives, tenues de stands et création d’outils, en collaboration avec les partenaires actuels et potentiels. Localisation Annecy, cadre associatif pluridisciplinaire.

Qualifications

• Dynamique et mobilité, capacité à s'adapter et à travailler en équipe.
• Autonomie et aptitude à conduire des projets en prévention/formation.
• Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation d'addictologies.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des actions de prévention en direction de publics variés dans une démarche de promotion de la santé.
• Intervenir dans des milieux scolaires et hors scolaires pour des animations et stands d'information.
• Former et sensibiliser autour des connaissances en addictologie à l'aide d'outils internes et externes.
• Collaborer avec les partenaires actuels et développer de nouveaux partenariats.

Description du poste

Statut du contrat : Non-cadre

• Temps de travail : Temps plein
• Date de prise d'effet : 2026-09-14
• Localisation du poste : ANNECY

Contexte de recrutement

Nous proposons un poste à 0,6 etp en prévention et 0,4 etp en soin afin de découvrir dans le cadre de l'apprentissage la dimension liée à l'accompagnement individuel des personnes en situation de conduites addictives en sus du développement d'actions de prévention

Le/La chargé.e de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d’actions de prévention en direction de publics divers, dans une démarche de promotion de la santé, au sein d’une équipe pluri disciplinaire. Il/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, hors scolaires (centre socio-culturel, Maison de quartier, Maison familiale et rurale…), professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises,…). Le/La chargé.e de prévention/formation sensibilise et forme autour des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d’outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d’une démarche de projet. Il/Elle contribue à la construction et à l’animation des séquences de prévention sur les conduites addictives avec des actions d’information, de débats et d’animation de groupe. Il/Elle contribue à développer les compétences psycho-sociales des bénéficiaires (enfants/adultes) à travers des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Le/La chargé.e de prévention/formation prépare et adapte son intervention en choisissant les modalités d’animations et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés. Ces interventions pourront prendre plusieurs formes : animations collectives, tenues de stands, création d’outils, accompagnement méthodologique. Il/elle va travailler en lien avec les partenaires actuels de l’association et développer de nouveaux partenariats. Il/Elle participe aux réunions d’équipes et aux groupes de travail animés localement. Le/La chargé.e de prévention doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie. Il/Elle peut être confronté.e à une demande d’aide qu’il accompagnera vers une démarche de soin. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

sensibilisation à la RDRD

construction et animation d'interventions auprès des professionnels

intervention autour des conduites addictives

intervention dans des structures (protection de l'enfance, éducation nationale... ) pour proposer des programmes intégrans les pro, les parents et les jeunes en prévention des risques d'entrée et de conduites addictives

Profil recherché

Vous êtes dynamique et mobile, capable d'adaptation, de travail en équipe et d'autonomie. Intéressé(e) par la conduite de projets mais également l'accompagnement au plus près des personnes et de leur entourage? Ce poste est fait pour vous

Avantages et rémunération

Tickets restaurants, CSE (chèques vacances et chèque cadeau Noël), analyse de la pratique et formations en interne, véhicule de service (Permis B requis), prise en charge par l'employeur 50% de l'abonnement aux transports en commun. Le poste est basé à Cran Gevrier desservi par bus.