Chargé.e de prévention (F/H)

ANPA 95; Pontoise; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant (part patronale 60%

Rémunération selon grille CCN66

Résumé du poste

ANPA 95 recherche un chargé de prévention/formation pour intervenir dans les domaines de l’animation, la prévention et la réduction des risques auprès de publics variés (écoles, structures d’accueil, PJJ, milieu festif). Il/elle apportera des connaissances sur les consommations de substances et développera les capacités des personnes à agir pour leur santé.

Le poste, en remplacement, est à pourvoir à partir de novembre 2026, cadre avec une rémunération selon grille CCN66 et des avantages

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents Santé-Social, Médico-Social.
• Expérience en prévention est un atout.
• Disponible pour un poste à partir de novembre 2026.

Responsabilités

• Animer des actions de prévention et de formation en addictologie auprès de publics variés.
• Oriente les personnes vers les services de réduction des risques et de soins en addictologie.
• Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie auprès de professionnels.
• Participer à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité des actions et des programmes.

Connaissances

Écoute et contact

Animation et prévention

Médiation sociale

Formation

Bac+2 Santé-Social ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213XLTF
Chargé.e de prévention (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement, le service Prévention/Formation recherche un(e) chargé.e de prévention/formation pour intervenir dans les domaines d'activités de l'animation, la prévention, la promotion de la santé, le développement des compétences psycho-sociales et la Réduction des Risques. Le(la) chargé.e de prévention formation travaille sous l'autorité de la cheffe de service dans le cadre de la délégation de la directrice d'établissement.Missions principales- Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux (établissements scolaires, structures d'accueil et d'hébergement de publics vulnérables, services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, milieu festif.)- Apporte des connaissances sur les consommations de substances psychoactives et les stratégies de prévention et de réductions des risques- Développe la motivation et les capacités des personnes à agir favorablement pour leur santé- Oriente les personnes vers les services adaptés de réduction des risques et de soin en addictologie (CAARUD, Haltes Soins Addictions-SCMR, CSAPA, CJC)- Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie auprès de professionnels- Met en œuvre des projets dans le cadre d'un travail d'équipe et de partenariat /Participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des actions et des programmes d'activitéProfil recherchéBac+2 : secteur Santé, Social, Médico-SocialExpérience dans la prévention est un avantageAvantages et rémunérationRémunération selon grille de la CCN66Tickets restaurant (part patronale 60%)Poste à pourvoir à partir de novembre 2026Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération selon grille de la CCN66

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Santé- Social, Médico-Sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes