Chargé·e de prévention des risques psychosociaux

Première Urgence Internationale; Asnières-sur-Seine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recherche un Chargé·e de prévention des risques psychosociaux pour assurer la gestion et la prévention des risques psychosociaux au sein de l'association. Dans ce rôle, vous encadrerez des projets transverses et veillerez à la santé mentale des équipes, tout en contribuant à l'évolution de la culture organisationnelle. Une expérience antérieure dans le secteur humanitaire et une formation en psychologie sont requises. Le poste offre un salaire compétitif, des congés payés généreux, ainsi qu'une politique de télétravail flexible.

Prestations

80% de mutuelle Santé

Prise en charge des tickets restaurant

5 semaines de congés payés

RTT

Télétravail flexible

Qualifications

• Formation solide en psychologie, avec spécialisation en prévention des risques psychosociaux.
• Expérience minimum de 2 ans dans des ONG internationales.
• Bilinguisme en français et en anglais, connaissance de l'arabe et/ou espagnol est un atout.

Responsabilités

• Assurer un rôle de référent technique en matière de prévention des risques psychosociaux.
• Contribuer à la sensibilisation et à la prévention des RPS au travail.
• Apporter une expertise en cas d'incident critique.

Connaissances

Gestion de projets psychosociaux

Communication

Travail en équipe

Formation

Formation en psychologie

Description du poste

Et le Chargé·e de prévention des risques psychosociaux dans tout ça?

Sous la supervision du Responsable du Recrutement et du Développement des Compétences, en collaboration avec les services du département RH et en appui aux différents services du siège et du terrain, vous êtes en charge de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux (RPS) et intervenez en tant que référent technique en matière de prévention et gestion des risques psychosociaux.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

Assurer un rôle de référent technique pour l’Association en matière de prévention et gestion des risques psychosociaux (RPS) au travail.

Organiser et structurer la réponse de l’Association en termes de prévention et gestion des risques psychosociaux (RPS) pour les missions et l. e siège.

Contribuer au renforcement de la sensibilisation et de la prévention en termes de Risques Psychosociaux (RPS) au travail.

Apporter une expertise en cas d'incident critique.

Les défis qui vous attendent:

Structurer une politique RPS résiliente dans un contexte de transition organisationnelle Accompagner les équipes siège et terrain face aux impacts des réductions budgétaires touchant le secteur humanitaire Renforcer les capacités internes pour prévenir et détecter les situations de souffrance au travail Assurer la continuité et la coordination des dispositifs de soutien psychologique Soutenir l’évolution de la culture organisationnelle vers un environnement plus attentif à la santé mentale

Ce qu'il vous faudra pour réussir

Formation

Formation solide en psychologie, avec une spécialisation en prévention des risques psychosociaux ; une formation en psychologie clinique et psychologie du travail serait un atout.

Expérience

Vous êtes fort d’une expérience minimum de 2 ans dans la mise en place d’actions de prévention des risques psychosociaux en ONG internationale. C’est indispensable pour ce poste. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !

Compétences

Vous êtes expert en gestion de projets psychosociaux ? Vous savez gérer des projets transverses et mobiliser plusieurs équipes autour d'un objectif ? Ce poste est fait pour vous !

Qualités requises

Vous montrez un très bon relationnel, une maturité émotionnelle, une facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, vous êtes force de proposition et avez une bonne gestion des priorités. Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie, de discrétion et du sens de la confidentialité.

Langues

Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe et/ou l’espagnol, cela représentera un atout indéniable.

Le mot du manager

« En rejoignant notre équipe RH dynamique, vous jouerez un rôle central pour prévenir, accompagner et faire évoluer les pratiques autour des risques psychosociaux. À la croisée de l’humain, de la technique et du terrain, ce poste vous permettra d’avoir un impact concret, durable et profondément utile. Venez bâtir avec nous une véritable culture du soin et du soutien chez PUI ! »

PUI vous proposera

Statut: Cadre

Salaire: 3300 bruts mensuel sur 12 mois, selon expérience

Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance

Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 9€)

Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.