Chargé(e) de planification F / H

ITGA; Saint-Grégoire; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un(e) planificateur(trice) d'interventions techniques pour rejoindre son équipe dynamique à Rennes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des demandes de prestations, de la planification des interventions des techniciens et de l'élaboration de reportings pour suivre la performance. Ce poste offre des opportunités d'évolution et un environnement de travail collaboratif. Avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des RTT, et la possibilité de télétravail, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un cadre stimulant et humain.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'entreprise

Prime de vacances annuelle

Réductions loisirs

Participation abonnement transports

Partenariat avec école d'Ostéopathie

8 RTT par an

2 jours de télétravail par semaine

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Débutant(e) ou avec expérience, titulaire du BAC.
• Rigoureux(se) et flexible, aimant le travail d'équipe.

Responsabilités

• Planifier les interventions des techniciens sur le terrain.
• Élaborer des reportings et suivre la performance de l'activité.
• Assurer le lissage du carnet de commandes.

Connaissances

Planification

Travail d'équipe

Flexibilité

Rigueur

Formation

BAC

Description du poste

Intégré(e) au sein de l'agence de Rennes, composée de 35 collaborateurs(trices), vous serez rattaché(e) à la direction d'exploitation. Votre mission principale sera de planifier de manière optimisée et conforme aux demandes, les prestations d’interventions techniques transmises via l’interface client de chaque site, en respectant les contraintes humaines, techniques, matérielles et de délais.

Tes missions principales :

1. Réceptionner les demandes de prestations des chargé(e)s de clientèle des différentes agences à l’échelle nationale.
2. Planifier quotidiennement les interventions des techniciens sur le terrain, en respectant le droit du travail (horaires), en priorisant les demandes et en tenant compte des aléas éventuels.
3. Assurer le lissage du carnet de commandes en fonction du plan de transport et du cahier des charges des clients.
4. Transmettre directement les feuilles de route au responsable ou coordinateur d’intervention, qui informera les techniciens.
5. Élaborer des reportings, indicateurs et suivre la performance de votre activité auprès du responsable.

Ce poste est évolutif en CDI.

Le candidat que nous cherchons :

Parlons un peu de toi :

Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l'expérience, et tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place.

Rigoureux(se) et flexible, tu aimes le travail d'équipe.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA, nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors, postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

1. Premier entretien téléphonique ou visio (20 min) avec Lou ou Marine, nos chargées de recrutement.
2. Entretien avec ton futur manager au sein de l’agence.
3. Réponse rapide sous quelques jours après cet entretien.

Les avantages :

• Restaurant d'entreprise avec repas fait maison, prise en charge de 60% du coût.
• Mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Prime de vacances annuelle en juin.
• Réductions loisirs via notre CSE.
• Participation à ton abonnement aux transports en commun.
• Partenariat avec l'école d'Ostéopathie (10€ la séance).
• 8 RTT par an en plus des congés payés.
• 2 jours de télétravail par semaine possibles.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.