Charge-e de pilotage financier alm senior h / f (CDI)

AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière publique recherche un Chargé-e de Pilotage Financier ALM Senior pour assurer le suivi des risques de taux et de change. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en banque, de solides compétences en mathématiques financières et maîtrise des outils tels qu’Excel et la programmation. Ce rôle implique des responsabilités variées, de la production de rapports à l'amélioration continue des stratégies ALM. Rejoignez-nous pour contribuer à un monde meilleur.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur les suivis des risques ALM de taux et de change.
• Capacité à travailler en équipe avec un esprit d'écoute.
• Compétences rédactionnelles solides.

Responsabilités

• Assurer le suivi en gestion des risques ALM de taux et de change.
• Produire des rapports pour la direction.
• Suivre les évolutions réglementaires.

Connaissances

Connaissances des instruments financiers

Compétences en mathématiques financières

Systèmes d'information financiers

Maîtrise d'Excel

Programmation (VBA, Python)

Anglais technique

Outils

ALM FOCUS

Description du poste

Poste

CHARGE-E DE PILOTAGE FINANCIER ALM SENIOR - TAUX ET CHANGE H / F

Le/la candidat-e a pour mission d'assurer le suivi en gestion des risques ALM de taux, liquidité et change en cohérence avec l'appétit aux risques validé par le Conseil d'Administration.

Responsabilités

• Produire les différents indicateurs ALM de taux et de change de lAgence en vision sociale et en vision consolidée.
• Évaluer les propositions de couverture permettant à lAgence de gérer ces risques dans le respect de ses limites internes et règlementaires.
• Surveiller et challenger les indicateurs de risques de taux et change au bilan.
• Produire des rapports réguliers pour la direction.
• Proposer des projections et indicateurs pour anticiper les risques ALM de taux et de change futurs.
• S'assurer de la pertinence des modèles d'écoulements utilisées dans les différentes projections de lAgence et être en capacité de les faire évoluer si nécessaire.
• Suivre les évolutions réglementaires.
• Echanger avec l'ensemble des directions pour identifier et anticiper les potentielles impacts sur le bilan de lAgence en cas d'évolutions de notre modèle économique et/ou activité.

Les activités rattachées au poste sont principalement liées aux risques de taux et de change et consistent à participer à :

• La définition et à la mise en place des stratégies ALM de taux et de change de lAgence.
• L'amélioration des processus des métriques ALM.
• La rédaction du Comité de Gestion Actif-Passif.
• Différents comités de lAgence (COTRES, COCONAP, COGAP PROPARCO) pour mieux appréhender et anticiper les problématiques ALM.

Profil

Qui recherchons nous ? Vous avez travaillé sur les suivis des risques ALM de taux et de change dans une banque pendant au moins 5 ans.

Vous possédez les compétences techniques recherchées suivantes :

• Très bonnes connaissances des instruments financiers et maîtrise des mathématiques financières.
• Réel intérêt pour les systèmes d\'information financiers. La connaissance du progiciel ALM FOCUS serait un plus.
• Maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel.
• Capacité confirmée en programmation (VBA, Python).
• Anglais technique.

En complément, vous démontrez de bonnes capacités relationnelles (esprit d'équipe, écoute et confidentialité) et rédactionnelles (orthographe, capacités de synthèse, ...) et faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail, ainsi que de bonnes capacités d\'organisation et de gestion des priorités.

Enfin, vos capacités d'apprentissage, d\'analyse et de rigueur seront également des clés pour réussir votre mission.

Équipe

Le/la chargé-e de pilotage financier évolue au sein de la Cellule Gestion Actif-Passif (GAP) constituée d\'une équipe de 5 personnes, dont un manager.

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Rejoindre l\'AFD, c\'est contribuer à la construction d\'un monde en commun, c\'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c\'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Entreprise

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L\'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d\'intégration et de maintien dans l\'emploi de personnes en situation de handicap.