Chargé(e) de Pharmacovigilance- Télétravail partiel

Join; Saint-Clément-de-Rivière; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 35-42 K€ brut/an

Prime annuelle équivalente à un 13e/mo

Horaires flexibles (9h-17h)

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Mutuelle prise en charge à 100 %

Formation continue

Résumé du poste

PHARMYA recherche un Pharmacien Pharmacovigilance en CDI pour renforcer une équipe à taille humaine. Poste hybride: 2 jours sur site à Saint-Clément-de-Rivière et le reste en télétravail.

Vous serez en charge de la mise en place et gestion des systèmes de pharmacovigilance, traitement des cas, veille bibliographique, audits et rédaction de documents sécurité, avec potentiel d’évolution vers RPV/QPPV selon les projets et l’expérience.

Qualifications

• Diplôme de Pharmacien(ne) ou médecin requis pour ce poste.
• Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience opérationnelle en pharmacovigilance.
• Maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Mise en place et gestion de systèmes de pharmacovigilance.
• Réception, traitement, évaluation et suivi des cas de pharmacovigilance.
• Veille bibliographique et participation aux audits, inspections et réunions clients.

Connaissances

Anglais professionnel

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Service client

Formation

Diplôme de Pharmacien(ne) ou médecin

Outils

Logiciels de pharmacovigilance

Description du poste

Fondée en 2013, PHARMYA est une société française en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans la prestation de services en pharmacovigilance.
Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques ainsi que les centres de recherche dans la gestion de la sécurité des médicaments, à travers une large gamme de services personnalisés.

Nous plaçons l’humain, l’expertise et la qualité au cœur de nos engagements. Rejoindre PHARMYA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Pharmacovigilance pour renforcer notre équipe. Vous rejoindrez une structure à taille humaine et interviendrez sur des activités variées, avec la possibilité d’élargir progressivement vos responsabilités selon votre expérience et vos aspirations.

Le poste est hybride : 2 jours de présence sur site à Saint-Clément-de-Rivière sont attendus après la phase d’intégration, le reste pouvant être effectué en télétravail.

Date de prise de poste : dès que possible**, flexible** en fonction de vos disponibilités.

En tant que Pharmacien Pharmacovigilance, vous interviendrez sur des activités variées et pourrez progressivement gagner en autonomie et en responsabilités : :

• Mise en place et gestion de systèmes de pharmacovigilance
• Réception, traitement, évaluation et suivi des cas de pharmacovigilance
• Veille bibliographique
• Participation aux audits, inspections et réunions clients
• Rédaction de documents de sécurité (rapports périodiques, PSUR, DSUR, etc.)
• Détection de signaux (signal detection)
• Rédaction et mise à jour des PSMF et procédures qualité
• Implication dans la démarche Qualité de l’entreprisePossibilité d’évoluer vers des responsabilités de RPV / QPPV local(e) / deputy selon les projets et votre expérience

Vos compétences

• Diplôme de Pharmacien(ne) ou médecin requis pour ce poste
• Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience opérationnelle en pharmacovigilance, acquise en CRO, laboratoire, biotech ou environnement comparable. Les candidatures présentant une expérience légèrement inférieure pourront également être étudiées si vous avez déjà acquis une bonne autonomie opérationnelle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance
• Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
• Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’équipe sont essentiels

Avantages

Ce que nous offrons

• CDI – Temps plein (35h)
• Salaire : 35 à 42 K€ brut/an selon expérience
• Prime annuelle équivalente à un 13e mois
• Horaires flexibles (9h-17h en moyenne, adaptables selon contraintes personnelles)
• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine après intégration
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Parcours de formation complet et individualisé, avec accompagnement à la montée en compétencesEnvironnement de travail à taille humaine, bienveillant et collaboratif, avec une diversité de projets et de clients