Chargé(e) de patrimoine et des grands projets

cdg69; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique recherche un(e) Chargé(e) de patrimoine et des grands projets pour gérer les contrats et les grands projets de construction. Le poste exige une formation BAC+3 et 5 ans d'expérience, avec des compétences en gestion de projet et connaissance des réglementations. La fonction est en temps complet à Nouméa.

Qualifications

• Expérience de 5 ans sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance des différentes réglementations liées au poste.
• Maitrise des méthodes de planification.

Responsabilités

• Assurer la rédaction et le suivi des contrats et des marchés publics.
• Être le référent lors du suivi des grands projets.
• Analyser les DCE et intervenir sur l'analyse des offres.

Connaissances

Animation de réunion

Conduite de projet

Suivi et planification de chantier

Formation

BAC+3 dans le domaine de la construction

Outils

Outil informatique

Description du poste

Chargé(e) de patrimoine et des grands projets, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé(e) de patrimoine et des grands projets

Missions / conditions d'exercice

• Assurer la rédaction, le suivi et l'exécution des contrats et des marchés publics du Pôle Technique en collaboration avec la Responsable administrative ;
• Assurer les consultations et le suivi des études préalables (DAAT, études géotechniques...) ;
• Être le référent et l'interlocuteur privilégié lors du suivi des grands projets ;
• Analyser les DCE, intervenir conjointement avec les économistes sur l'analyse des offres ;
• Lancer et piloter des chantiers de bâtiment tous corps d'état ;
• Être garant du respect des programmes, des calendriers établis et des budgets ;
• Accompagner les projets dans une logique de coordination, de transversalité et de concertation avec les supports de la collectivité ;
• Vérifier les factures et réaliser le suivi des fiches financières des opérations ;
• Être le lien avec les contrôleurs techniques et SPS ;
• Représenter le pôle et la collectivité dans les réunions internes et externes ;
• Gérer les opérations d'ingénierie en lien avec le Directeur de Pôle ;
• Suivre les APCP et les opérations d'entretien des bâtiments ;
• Démarcher les concessionnaires ;
• Aider à la préparation budgétaire (travaux).

Profils recherchés

• BAC+3 dans le domaine de la construction souhaité ;
• Expérience de 5 ans sur un poste similaire appréciée.

Savoirs

• Connaissance des différentes réglementations liées au poste ;
• Connaissance de la loi MOP et du déroulement d'un projet de construction publique ;
• Connaissance des techniques de construction, réglementation ERP ;
• Connaissance des méthodes de planification.

Savoirs-faire

• Animation de réunion ;
• Maitrise de l'outil informatique ;
• Conduite de projet ;
• Suivi et planification de chantier.

Savoir être

• Ponctualité ;
• Polyvalence ;
• Capacité d'organisation et à rendre compte ;
• Autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe (en interne et avec les prestataires extérieurs) ;
• Disponibilité ;
• Transversalité.