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Chargé.e de partenariats parcours de soin en santé et santé mentale (H/F)

Convergence France

Liévin

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale recherche un.e chargé.e de partenariats pour développer un réseau de santé mentale en lien avec des chantiers d’insertion. Le poste implique de travailler directement avec des personnes en difficulté et de créer des ressources pour leur accompagnement. Une connaissance des dispositifs de santé et une formation en psychologie ou soins infirmiers sont requises. Le poste est basé à Liévin dans les Hauts-de-France.

Qualifications

  • Connaissance des modalités d'accès aux soins en santé mentale.
  • Capacité à mener des rencontres individuelles et formation.
  • Autonomie et rigueur dans le suivi des actions.

Responsabilités

  • Développer un réseau de partenaires en santé mentale.
  • Gérer des dossiers complexes d'insertion.
  • Suivre et évaluer les actions réalisées.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de santé
Expérience en psychiatrie
Maîtrise des outils bureautiques
Adaptabilité et initiative

Formation

Diplôme de psychologue ou infirmier

Outils

Word
Excel

Description du poste

l’Accompagnement Global (CVG). PHC permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Le programme CVG s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent ces personnes, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l’emploi. Plus d’infos sur : https://convergence-france.org/

Après une dizaine d’années d’expérimentation et de développement en région parisienne, les programmes PHC et CVG ont été retenus dans la Stratégie de lutte contre la pauvreté pour un essaimage national. Le programme a été déployé à Lyon, Nantes, Lille, Marseille, Strasbourg, Rouen, sur le département de la Charente, de la Somme, de l’Ille-et-Vialine, de l’Isère et de la Moselle.

Le Bassin Minier est l’un des prochains territoires d’essaimage du programme Convergence.

La Maison de l'Emploi et de l'Insertion Lens Liévin - Hénin Carvin (MEI) a été retenue pour être le porteur du projet sur les territoires des Agglomérations de Lens-Liévin et Hénin-Carvin.

La MEI est un acteur clé du territoire, créée en 2024 de la fusion de quatre structures : la Maison de l'Emploi (MDE), le PLIE de Lens-Liévin, le PLIE d’Hénin-Carvin et la Mission Locale de Lens-Liévin. Elle est dédiée à l’accompagnement des personnes en quête d’emploi et d’insertion sociale et professionnelle, en mettant en œuvre des actions coordonnées et adaptées aux besoins du territoire. Elle s'articule autour de plusieurs missions essentielles qui couvrent un large éventail d'actions en matière d'emploi, de formation et d'insertion sociale.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité opérationnelle du ou de la coordinateur.rice du programme, le ou la chargé.e de partenariats constitue un réseau de partenaires sur les champs de la santé et de la santé mentale pour mettre son expertise sur ces thématiques au service de l’accompagnement social global des salariés des Ateliers chantiers d’insertion du collectif Convergence Pas-de-Calais. La santé mentale est identifiée comme un axe majeur de travail dans le cadre du programme.

Elle ou il assure les missions suivantes :

  • Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs de la santé et de la santé mentale pour :
  • Identifier les acteurs du soin pertinent pour Convergence, les démarcher, leur présenter les programmes
  • Développer avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent

En lien étroit avec les chargés d’insertion professionnelle, gérer les dossiers complexes :

  • Participer à l’identification et la compréhension des situations des salariés en insertion
  • Favoriser l’accès ou le retour au droit commun des salariés en souffrance physique ou psychique ou présentant une pathologie psychiatrique et orienter vers les dispositifs adaptés
  • Contribuer à la montée en compétences des équipes via des temps de rencontre individuel et/ou collectif et des temps de formation

Contribuer à la connaissance des enjeux de santé et santé mentale sur les chantiers d’insertion grâce à la montée en compétences des équipes et la sensibilisation des salariés en insertion

Animer une relation régulière de travail, individuelle et collective, avec les chargés d’insertion sociale et professionnelle et les encadrants techniques d’insertion des chantiers Convergence. Cela passe notamment par le fait d’assurer une présence régulière au sein des chantiers d’insertion, aux côtés des professionnels et des salariés, afin de construire un lien de confiance favorisant l’expression des demandes.

Suivi des données – évaluation :

  • Suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting, …)
  • Suivre les partenariats et contribuer aux bilans annuels

Représentation :

  • Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs de la santé sur le territoire
  • Participer aux activités et projets des chantiers d’insertion
  • Participer aux différents comités de suivi

Parcours et compétences techniques

  • Connaissance des dispositifs et modalités d’accès de l’offre de soin en santé et santé mentale
  • Expérience au sein de services de psychiatrie ou au sein d’établissements publics de santé mentale appréciée
  • Parcours de psychologue, psychologue du travail, D.E. infirmier ou infirmière apprécié

Compétences transverses

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salariés en insertion, et les chantiers porteurs
  • Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, …)
  • Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs.
  • Avoir la capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet (insertion, mobilité, …)

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