Chargé / e de Mobilité Internationale F / H (CDD)

Dassault Aviation; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Dassault Aviation recherche un chargé de mobilité internationale pour un remplacement temporaire au sein de son équipe dynamique de mobilité internationale. Ce poste est essentiel pour gérer les collaborateurs dans leur mobilité à l’étranger, impliquant des tâches variées telles que l'immigration, la rédaction de contrats, et le soutien continu aux employés en mission. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Droit du travail et une première expérience, avec une maîtrise des outils bureautiques et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Bac+5 en Droit du travail avec première expérience réussie.
• Compétences en droit du travail, fiscalité, gestion des rémunérations.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Gestion des collaborateurs détachés sur tous les aspects de leur mobilité.
• Intervention sur immigration, packages, logistique, finance.
• Contact avec chaque collaborateur durant leur mission.

Connaissances

Droit du travail

Droit de la protection sociale

Droit fiscal

Gestion des rémunérations

Bon relationnel

Formation

BAC+5 en Droit du travail

Outils

Word

Excel

SAP

Description du poste

Le Pôle Mobilité Internationale fait partie intégrante de la DRH de Dassault Aviation. Il a pour rôle de définir les politiques mobilité à l'international pour la Société et de les mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye, etc.). Les mobilités concernent principalement la France vers 13 pays, mais le Pôle Mobilité Internationale gère également les contrats locaux pour d'autres destinations. Le succès à l'export du Rafale, la sortie du Falcon 6X, et les projets industriels en Inde entraînent une croissance des effectifs gérés par le PMI.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud, en étroite collaboration avec nos correspondants RH à l'étranger.

Dans le cadre d'un congé maternité, le Pôle Mobilité Internationale organise le remplacement temporaire d'un chargé de mobilité internationale.

Vous assurerez la gestion courante de nos collaborateurs détachés, en intervenant dans tous les aspects de leur mobilité : immigration, présentation des packages, rédaction des avenants, logistique, finance (paye, notes de frais), fiscalité, protection sociale, depuis leur départ jusqu'à leur retour en France.

Vous serez soutenu(e) au quotidien par nos gestionnaires de mobilité, nos RH à l'international et nos RH de site, en vous appuyant sur notre réseau de prestataires.

Vous serez en contact avec chaque collaborateur durant leur mission, répondrez à leurs questions et leur apporterez un soutien si nécessaire.

Ce poste, au sein d'une équipe sympathique, dynamique et polyvalente, est une étape essentielle pour acquérir une vision globale du processus de mobilité à l'étranger.

De formation BAC+5 en Droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie.

Vous possédez des compétences en droit du travail, droit de la protection sociale, droit fiscal, gestion des rémunérations.

Vous avez un bon relationnel et de bonnes qualités de contact.

Vous êtes flexible et disponible (décalage horaire).

Vous maîtrisez l'outil bureautique (Word, Excel) et les systèmes de gestion (SAP, etc.), avec un goût pour les chiffres.

Votre niveau d'anglais est courant.

Votre esprit d’analyse, de synthèse, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Établissement soumis à enquête administrative.

Entreprise : Partenaire majeur de la Défense nationale, concepteur et fabricant de l’avion de combat Rafale, du drone nEUROn, des avions Falcon et Falcon spéciaux, avec une présence dans 90 pays, plus de 12 800 collaborateurs, dont 78% en France.