Chargé / e de Mobilité Internationale F / H (CDD)

Dassault Aviation; Puteaux; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense et d'aéronautique recherche un chargé de mobilité internationale durant un congé maternité. Sous la responsabilité du Pôle Mobilité Internationale, vous gérerez la mobilité de collaborateurs à l'étranger, impliquant un travail sur l'immigration, la fiscalité et la logistique. Avec un cadre dynamique, ce poste est une excellente opportunité pour approfondir vos connaissances en mobilité internationale. BAC+5 en Droit et compétences en gestion requises, un bon relationnel est essentiel.

Qualifications

• Formation BAC+5 en Droit du travail exigée.
• Bonne maîtrise de l'anglais requise.
• Expérience souhaitée en gestion de la mobilité internationale.

Responsabilités

• Gérer les aspects de la mobilité internationale des collaborateurs.
• Assurer la liaison avec les collaborateurs durant leur mission.
• Préparer la logistique financière et juridique des détachements.

Connaissances

Droit du travail

Droit de la protection sociale

Droit fiscal

Gestion des rémunérations

Relationnel

Analyse

Formation

BAC+5 en Droit du travail

Outils

Word

Excel

SAP

Description du poste

Le Pôle Mobilité Internationale fait partie intégrante de la DRH de Dassault Aviation. Il a pour rôle de définir les politiques de mobilité à l'international pour la Société et de les mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye, etc.). Les mobilités concernent principalement la France vers 13 pays, mais le Pôle Mobilité Internationale gère également des contrats locaux dans d'autres destinations. Le succès à l'export du Rafale, la sortie du Falcon 6X, et les projets industriels en Inde entraîneront une croissance des effectifs gérés par le PMI.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud, en étroite collaboration avec nos correspondants RH à l'étranger.

Dans le cadre d'un congé maternité, le Pôle Mobilité Internationale organise le remplacement temporaire d'un de ses chargés de mobilité internationale.

Vous assurerez la gestion courante de nos collaborateurs détachés, intervenant dans tous les aspects de leur mobilité : immigration, présentation des packages, rédaction des avenants, logistique, finance (paye, notes de frais), fiscalité, protection sociale, depuis leur départ jusqu'à leur retour en France.

Vous serez assisté(e) au quotidien par nos gestionnaires de mobilité, nos RH à l'international, nos RH de site, et vous vous appuierez sur notre réseau de prestataires.

Vous serez en contact avec chaque collaborateur durant leur mission, répondrez à leurs questions et leur apporterez un soutien si nécessaire.

Ce poste offre une vision globale du processus de mobilité à l'étranger dans une équipe dynamique et polyvalente. Il constitue une étape essentielle pour toute personne souhaitant approfondir sa compréhension de la mobilité internationale.

De formation BAC+5 en Droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie.

Vous avez des compétences en droit du travail, droit de la protection sociale, droit fiscal, gestion des rémunérations.

Vous possédez un bon relationnel et un sens du contact développé.

Vous êtes flexible, disponible (décalage horaire), et à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, SAP) ainsi qu'avec les chiffres.

Un niveau d'anglais courant est requis.

Votre esprit d’analyse, de synthèse, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Ce poste est soumis à une enquête administrative.

Entreprise : Partenaire majeur de la Défense nationale, Dassault Aviation conçoit et fabrique notamment l'avion de combat Rafale, le drone de combat nEUROn, et la gamme Falcon. Avec 2100 collaborateurs, dont 78% en France, l'entreprise est un acteur clé dans le secteur de la défense et de l'aéronautique.