UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) défend les droits de chaque enfant et adolescent d’où qu’il vienne. Dans pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. L’ UNICEF France – association loi à but non lucratif et comité français pour l’UNICEF – recherche un(e) :
Chargé(e) de mobilisation et de collecte (F / H) – CDD
Au sein de la Direction Engagement et Territoires et rattaché(e) à la Responsable du pôle Communication et Evènements , vous participez au pilotage d’une dynamique nouvelle de contribution des réseaux territoriaux à la mission de collecte de l’ UNICEF France : changement de culture, développement et déploiement d’outils efficients et adaptés à la formation des équipes bénévoles locales, prospection, coordination des activités de communication associées tel que cadrage des événements organisés dans les territoires.
Vous avez pour missions :
De formation niveau Bac / 5 type université / école de commerce ou communication / IEP ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans en lien avec le marketing, la collecte de fonds, la communication ou encore l’accompagnement de partenaires internes et externes.
Vous avez un réel intérêt pour le milieu associatif (ESS) et avez idéalement déjà travaillé sur la coordination d’un réseau national de bénévoles.
Organisé(e), vous savez faire preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées.
Doté(e) d’un état d’esprit positif, vous êtes volontaire et «tourné(e) solutions»
Autonome, vous avez d’autre part un très bon relationnel vous permettant de travailler facilement en équipe.
Reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie, vous savez aussi faire preuve d’influence et avez la capacité à convaincre vos interlocuteurs.
Vous maîtrisez la gestion de projets mais aussi l’organisation et l’animation de formations / facilitations.
CDD de 12 mois à pourvoir à partir de mai à Paris 6e (siège).
Rémunération brute annuelle entre 33K€ et 36K€, selon l’expérience et le profil.
Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours / semaine) avec mise à disposition d’un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l’employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l’accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT / an et bien d’autres avantages…