Chargé(e) de missions transversales

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77); Les Ulis; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction publique régionale recherche un chargé(e) de missions pour l'analyse et la gestion des données dans le domaine du logement. Ce poste nécessite des compétences en politiques du logement, ainsi que des outils comme QGIS et EXCEL. Le candidat doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Le poste est ouvert à la fois aux fonctionnaires et aux contractuels, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Connaissance générale sur les politiques du logement et de l'hébergement.
• Bonne connaissance de l'environnement de travail.
• Compétences relationnelles requises: Travail en équipe et savoir rendre compte.

Responsabilités

• Participer à l'enrichissement et à l'exploitation des données.
• Conduire des études à la demande en lien avec les enjeux du territoire.
• Assurer les fonctions de sécurité numérique et de communication interne.

Connaissances

Connaissance générale sur les politiques du logement et de l'hébergement

Rigueur et organisation

Travailler en équipe

Outils

SNE

SYPLO

QGIS

EXCEL

CALC

PUBLISHER

CANVA

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
  DDETS Seine-et-Marne
• Localisation : 20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL 77010 MELUN CEDEX

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

- Observer, analyser et partager: participer à l'enrichissement, à l'actualisation, à l'exploitation et à la gestion des données (collecte des données à partir de différentes sources à disposition (SNE, SYPLO, COMDALO, INFODALO, INFONUR, etc...), conduire des études à la demande, en lien avec les orientations stratégiques nationales et/ou régionales ou portant sur les différents enjeux du territoire dans une logique d?aide à la décision (exemples réaliser des études thématiques, réaliser des profils de territoires, cartographie décisionnelle, etc.),

- Des études peuvent être sollicitées sur d'autres domaines d'intervention de la DDETS en fonction des enjeux.

Le ou la chargé(e) de missions assurera également les fonctions et activités transversales suivantes:
- Assistant(e) local(e) à la sécurité numérique
- Appui à la coordinatrice en matière de communication interne et externe ainsi qu?au niveau de l'organisation interne de la direction

Profil recherché

Compétences techniques:

Connaissance générale sur les politiques du logement et de l'hébergement,
Bonne connaissance de l'environnement de travail
Progiciels: SNE, SYPLO, COMDALO, INFODALO, etc?
Bureautique: en particulier EXCEL et CALC
PAO: PUBLISHER, CANVA
Cartographie : QGIS

Compétences transversales:

Rigueur et organisation
Réactivité
Curiosité
Esprit de synthèse

Compétences relationnelles:
Travailler en équipe
Savoir rendre compte

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l?emploi, en articulation avec le niveau régional.

La DDETS est organisée en pôles et dispose d'un service transversal rattaché à la direction à savoir:
- Le pôle Protection et insertion
- Le pôle Logement et emploi
- Le pôle Inspection du travail
- La coordination des services transverses

NE PAS POSTULER EN LIGNE

La cheffe de service coordination transverse, Mylène Bertide De Pina: 01 75 18 70 81
mylè[e-mail]

mettre en copie :
[e-mail]

Matérielles:

- Bureau équipé
- Pool de voitures commun au service

Horaires et saisonnalités:

- Selon modalités du règlement intérieur de la DDCS; Pas d'obligation spécifique liée au poste

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2025

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