Chargé(e) de Missions RSE (social et sociétal)

American Hospital of Paris; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Hôpital Américain de Paris recherche une alternant(e) en RSE (niveau Master 1 ou 2) pour accompagner la Responsable RH et Diversité dans la mise en œuvre des actions RSE liées au volet social et sociétal.

Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE, animerez les groupes thématiques, organiserez des actions internes, suivrez les indicateurs et participerez à la veille réglementaire sur l’inclusion et la diversité.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines RSE, RH, sociologie ou sciences politiques.
• Intérêt marqué pour inclusion, égalité et diversité en milieu professionnel.
• Aisance relationnelle, rigueur et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE et du programme YoungTalents.
• Animer et coordonner les groupes internes thématiques (Handicap, LGBT+, Leadership féminin).
• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation, événements et campagnes internes.
• Suivre les indicateurs liés aux engagements sociaux et sociétaux.
• Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques en diversité et inclusion.
• Missions RH diverses.

Connaissances

RSE

Ressources humaines

Sociologie

Sciences politiques

Formation

Master 1/2 en RSE/RH/sociologie/sciences politiques

Description du poste

À propos de nous

L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.

Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.

L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.

L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.

• Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé

www.american-hospital.org

Mission

L’Hôpital Américain de Paris recherche un(e) alternant(e) RSE (niveau Master 1 ou 2) pour accompagner la Responsable RH et Diversité dans la mise en œuvre des actions RSE liées au volet social et sociétal.

Vous contribuez à

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE et plus précisément du programme YoungTalents ;


• Animer et coordonner les groupes internes thématiques (Handicap, Communauté LGBT+, Leadership féminin)


• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation, événements et campagnes de communication internes ;


• Suivre les indicateurs liés aux engagements sociaux et sociétaux de l’établissement ;


• Contribuer à la veille réglementaire et aux bonnes pratiques en matière de diversité, équité et inclusion,


• Missions RH diverses

Nous vous proposons une alternance engageante, au cœur des enjeux sociétaux d’un établissement privé à but non lucratif, une expérience valorisante dans un contexte de transformation et de mobilisation interne, un accompagnement de proximité et des responsabilités réelles sur les projets confiés.

Profil

Profil Recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines suivants : RSE, ressources humaines, sociologie, sciences politiques ou équivalent ;


• Intérêt marqué pour les enjeux d’inclusion, d’égalité et de diversité en milieu professionnel ;


• Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation ;


• Capacité à travailler en mode projet.