Alternant(e) RSE & Diversité – Projets & Impact

American Hospital of Paris; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Hôpital Américain de Paris recherche une alternant(e) en RSE (niveau Master 1 ou 2) pour accompagner la Responsable RH et Diversité dans la mise en œuvre des actions RSE liées au volet social et sociétal.

Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE, animerez les groupes thématiques, organiserez des actions internes, suivrez les indicateurs et participerez à la veille réglementaire sur l’inclusion et la diversité.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines RSE, RH, sociologie ou sciences politiques.
• Intérêt marqué pour inclusion, égalité et diversité en milieu professionnel.
• Aisance relationnelle, rigueur et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE et du programme YoungTalents.
• Animer et coordonner les groupes internes thématiques (Handicap, LGBT+, Leadership féminin).
• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation, événements et campagnes internes.
• Suivre les indicateurs liés aux engagements sociaux et sociétaux.
• Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques en diversité et inclusion.
• Missions RH diverses.

Connaissances

RSE

Ressources humaines

Sociologie

Sciences politiques

Formation

Master 1/2 en RSE/RH/sociologie/sciences politiques

Description du poste

L’Hôpital Américain de Paris recherche une alternant(e) en RSE (niveau Master 1 ou 2) pour accompagner la Responsable RH et Diversité dans la mise en œuvre des actions RSE liées au volet social et sociétal.

Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE, animerez les groupes thématiques, organiserez des actions internes, suivrez les indicateurs et participerez à la veille réglementaire sur l’inclusion et la diversité.