Chargé(e) de missions RH (H/F)

GPRH est une société d'externalisation en Ressources Humaines (convention collective Syntec).

Composée de chefs de projets, experts métiers et 25 chargés de missions RH dédiés sur site, nous proposons des solutions sur-mesure et adaptées aux enjeux RH de nos clients :

TALENT ACQUISITION
TALENT MANAGEMENT
ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Notre structure est présente sur l'ensemble du territoire français, implantée sur plus de 20 sites industriels et logistiques.

A propos de l'entreprise :

GPRH est une société d'externalisation en Ressources Humaines (convention collective Syntec).

Composée de chefs de projets, experts métiers et 25 chargés de missions RH dédiés sur site, nous proposons des solutions sur-mesure et adaptées aux enjeux RH de nos clients :

TALENT ACQUISITION
TALENT MANAGEMENT
ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Notre structure est présente sur l'ensemble du territoire français, implantée sur plus de 20 sites industriels et logistiques.

Chargé(e) de missions RH (H/F)
Sites clients : Région Centre (45 / 41) - Orléans et alentours
Déplacement à prévoir

Tu as envie de découvrir le monde des ressources humaines sur le terrain, au plus près des réalités opérationnelles ? Cette alternance est faite pour toi !

Tes missions (que du concret) :

Encadré(e) par un(e) coordinateur(trice) d'activités et en lien avec les équipes RH de nos clients, tu interviendras sur les missions suivantes :

Sourcing & Recrutement

Participer aux plans d'actions de sourcing avec les agences d'emploi

Réaliser des visites de poste, mener des entretiens

Créer des outils d'évaluation (grilles, tests...)

Accompagnement des salariés intérimaires

Intégrer les nouveaux collaborateurs

Suivre les intérimaires avec les managers et RH

Veiller aux conditions de travail, sécurité et formation

Suivi client et Qualité RH

Maintenir une relation de confiance avec les équipes du site

Piloter les KPI RH (absentéisme, turnover, sécurité...)

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH

Formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

Un sens du service développé et une vraie capacité à communiquer efficacement

Tu es curieux(se), à l'aise sur le terrain, et tu n'as pas peur de prendre des initiatives

Tu maîtrises les outils digitaux (Pack Office, ATS, etc.)