Chargé(e) de Missions RH H/F

ECEMA; Aubière; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise européenne majeure dans la fabrication de principes actifs pharmaceutiques recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de missions RH. Vous serez impliqué(e) dans plusieurs aspects des opérations RH, y compris le recrutement et la gestion administrative dans un environnement en transformation. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) souhaitant développer ses compétences professionnelles tout en contribuant à des projets enrichissants.

Qualifications

• Esprit d'équipe, bonne communication.
• Capacité à gérer des tâches administratives.

Responsabilités

• Participer au recrutement : rédaction et publication des offres.
• Gestion administrative RH : contrats et attestations.
• Contribuer aux projets RH : diversité et qualité de vie au travail.

Connaissances

Organisation

Communication

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

A Propos De L'entreprise

L'ECEMA est un établissement supérieur de management en alternance et en initial, membre du Collège de Paris. L'admission se fait toute l'année de Postbac à Bac+5, et tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles, en niveau 5 (Bac+2), niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5).

A Propos Du Poste

À propos du poste:

Notre entreprise partenaire, acteur européen majeur dans la fabrication de principes actifs pharmaceutiques (API), recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de missions RH pour son site industriel de Vertolaye, situé au coeur du Parc Naturel du Livradois-Forez. Rattaché(e) aux HRBP, vous participerez au pilotage opérationnel RH dans un environnement stimulant et en transformation.

Missions

Participation au recrutement : recueil des besoins, rédaction/publication des offres, entretiens

Mise à jour des définitions de fonction

Gestion administrative RH : contrats, courriers, DPAE, attestations

Mise à jour du SIRH (mouvements de personnel)

Suivi des intérimaires

Contribution aux projets RH : diversité, inclusion, qualité de vie au travail

Création de supports de communication RH (livret retraite, mutuelle...)

Référent(e) pour l'affichage règlementaire