Chargé(e) de Missions RH / Gestion de carrière H / F

Arkema; Puteaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante, située à Puteaux, recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH & Gestion de Carrière pour gérer les talents et mener des processus de recrutement. Le candidat idéal aura un Bac +2 / +3 en Ressources Humaines, une expérience en gestion RH, et des capacités en communication. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets RH variés et d'interagir avec divers départements.

Qualifications

• Première expérience solide en recrutement et gestion RH.
• Anglais professionnel courant.
• Respect strict de la confidentialité.

Responsabilités

• Suivi des données dans le Système d’Information RH.
• Coordination des demandes de recrutement.
• Gestion des promesses d’embauche.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens de l'analyse

Collaboration transverse

Formation

Bac +2 / +3 en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Word

Excel

PowerPoint

PowerBI

Description du poste

Détails de la Mission

Envie de rejoindre un groupe innovant et dynamique, au cœur du développement des talents ?

Rejoins le pôle Développement des Ressources Humaines d’Arkema France et deviens un acteur clé de la gestion des carrières et du recrutement !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Communication Interne France, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH & Gestion de Carrière H / F

Les principales missions sont les suivantes :

Responsabilités

Gestion des talents & mouvements RH (40%)

• Garantir le suivi des données et mouvements dans le Système d’Information RH
• Piloter les démarches contractuelles (arrivées, sorties, mobilités, licenciements…) en lien avec les RRH et service juridique
• Accompagner les salariés sur leurs questions mobilité (logement, déménagement ….)
• Suivre les prestations de coachings et bilans de compétences

Recrutement cadres (40%)

• Coordonner les briefs de demandes de recrutements managers et gestionnaires de carrière
• Publier les annonces, sourcer, présélectionner et suivre les candidats jusqu’à l’intégration (OnBoarding)
• Présélection des candidature et conduite de l’entretien
• Gestion des promesses d’embauche & suivi des périodes d’essais
• Gérer les viviers par métiers et candidatures spontanées

Développement RH & projets transverses (20%)

• Participer à l’évolution des outils RH et processus de recrutement
• Contribuer aux campagnes de mesures salariales individuelles cadres et actions Jeunes Talents
• Représenter Arkema lors de forums et événements écoles

Profil Recherché

• Titulaire d'un Bac +2 / +3 en Ressources Humaines avec une première expérience solide en recrutement et gestion RH
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse aiguisé
• Aisance relationnelle et communication fluide, à l’écrit comme à l’oral
• La maîtrise d’un SIRH est un plus
• Anglais professionnel courant
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI)
• Sens du travail en équipe et collaboration transverse indispensable
• Rigueur, respect strict de la confidentialité