Chargé(e) de missions RH - Droit social F/H

Onet Technologies; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Chargé(e) de missions RH - Droit social F/H est basé à Maisons-Alfort (94) et gère, sous CDI, l’ensemble des volets RH pour plus de 2000 collaborateurs des unités sécurité et accueil. Vous pilotez droit social, disciplinaire et contentieux, avec un rôle actif dans le développement RH de la zone IDF.

Profil recherché: formation supérieure en RH ou droit social et minimum 2 ans d’expérience; forte capacité d’analyse, autonomie et sens relationnel; maîtrise rédactionnelle et adaptabilité.

Qualifications

• Formation RH ou droit social exigée, expérience min. 2 ans.
• Polyvalence et autonomie dans un environnement multisites.
• Capacités d’analyse et de synthèse et sens de la rigueur.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Gérer les volets disciplinaires et les procédures associées en lien avec les agences.
• Accompagner les dossiers contentieux et assurer le reporting juridique et RH.
• Assurer le support RH régional et veiller aux bonnes pratiques dans la zone IDF.
• Concevoir et diffuser des contenus RH et piloter les campagnes annuelles (légales et internes).

Connaissances

Polyvalence

Analyse et synthèse

Autonomie

Réactivité

Formation

Formation supérieure en RH ou droit social

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : agent de propreté Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chargé(e) de missions RH - Droit social F/H

Description du poste

Intitulé du Poste

Chargé(e) de missions RH - Droit social F/H

Votre mission

Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé(e) de missions RH - Droit social F/H dans le cadre d’un CDI.

Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit: sécurité, accueil, évènementiel.

Vos principales missions sont les suivantes:

Disciplinaire:

• Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires
• Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires
• Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire
• Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs

Contentieux:

• Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l’évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning….
• Assurer le reporting sur LegalSuite
• Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l’agence pour les dossiers identifiés
• Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures
• Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues)
• Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques

Support RH régional:

• Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF

Développement RH:

• Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF
• Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF
• Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF(rédaction de contenus, newsletter…)
• Suivre et dynamiser les campagnes annuelles: loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’environnements multisites.

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents

Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - CHARGE(E) DE MISSION RH

Type de contrat

Statut du poste

Maitrise

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Maison-Alfort

Géolocalisation par zone

Informations générales

Entité du groupe Onet

Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs.

Entité du groupe Onet

Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs.