Chargé(e) de Missions RH - CDI H/F

Lagardere Travel Retail SA.; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise emblématique de l'édition recherche un Chargé(e) de Ressources Humaines passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le recrutement, la formation et le reporting RH, tout en assurant un excellent soutien administratif. Ce poste offre un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des avantages attractifs tels que des RTT et des tarifs préférentiels sur les ouvrages. Si vous êtes proactif(ve), polyvalent(e) et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation

RTT

Tarifs préférentiels sur nos ouvrages

CSE dynamique

Télétravail

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement structuré.
• Maîtrise des outils RH et affinité pour l'univers de l'édition.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la mise en place du plan de formation et gérer le budget.

Connaissances

Proactivité

Polyvalence

Sens du service

Excellent relationnel

Formation

Bac+3/+5 en Ressources Humaines

Outils

Outils RH

Description du poste

Instruire, cultiver, divertir : c'est la mission de Larousse depuis plus de 160 ans. Vous pensez aux dictionnaires bien sûr, mais notre catalogue s'étend à des domaines bien plus variés. Pratique, Jeunesse, Beaux-livres, Essais, Périscolaire, Numérique … Larousse sème plus de 700 nouveautés par an.

Envie de contribuer à cette belle aventure dans un environnement bienveillant et stimulant ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour accompagner nos collaborateurs et relever les défis RH de demain !

Vos missions (et votre impact !) :

1. Recrutement & intégration : De l'offre d'emploi à la session d'intégration, vous êtes un véritable chef d'orchestre pour nos recrutements (stages, alternants, CDD, CDI). Vous tissez des liens avec nos partenaires (écoles, cabinets) et trouvez les meilleurs profils pour enrichir nos équipes.
2. Formation : Vous participez à la mise en place du plan de formation et la gestion du budget, gérez la logistique (inscriptions, suivi, documents) et préparez les documents pour le CSE.
3. Reporting RH : Grâce à vos tableaux de bord, vous fournissez des indicateurs RH pertinents pour éclairer nos décisions.
4. Relations sociales : Vous veillez à la bonne gestion administrative des relations avec nos IRP (convocations, préparation des élections professionnelles) dans un climat de confiance et de dialogue.
5. Assistanat & organisation : Vous êtes un pilier logistique, que ce soit pour gérer le courrier, les rendez-vous et organiser des événements internes (réunion d’intégration, cérémonies, petits déjeuners CSE).
6. Support administratif : Vous assurez la rédaction et le suivi des documents RH et le remplacement de l’Assistante de la Direction Générale lors de ses congés ou d’autres absences.
7. Gestion des alternants et stagiaires : Recrutement et accompagnement de leur arrivée à leur départ, vous êtes leur interlocuteur privilégié pour garantir une expérience enrichissante et fluide.

Formation et expérience :

Bac+3/+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : 2-3 ans sur une fonction similaire dans un environnement structuré.

Vos superpouvoirs :

Proactivité, polyvalence, sens du service, excellent relationnel et fiable. Vous jonglez avec bonne humeur entre plusieurs projets avec brio et êtes une véritable force de proposition.
Bonus : Vous maîtrisez les outils RH et avez une affinité pour l’univers de l’édition.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Une marque emblématique au sein du groupe Hachette, acteur incontournable de l’édition.
2. Un cadre de travail bienveillant et stimulant.
3. Des avantages attractifs : participation, RTT, tarifs préférentiels sur nos ouvrages, CSE dynamique. Ouvert au télétravail.
4. Un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion.
5. Une équipe qui aime relever les défis et qui n’attend que vous.

Processus de recrutement :

2 entretiens en présentiel avec : la Responsable des Ressources Humaines et la Direction Générale.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de la Responsable des Ressources Humaines sous la référence «CDI Chargé(e) RH 2025».

Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Pièces jointes : Téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

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