Chargé(e) de missions Qualité (H/F)

LA ROSEE; Banca; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'enfants handicapés recherche un(e) Chargé(e) de missions Qualité. Vous serez responsable de la démarche qualité, assurant la formation du personnel et la mise à jour des procédures. Ce poste exige un Master II en management qualité et une expérience significative en qualité dans le secteur médico-social. Le contrat est un CDD de 4 mois avec une rémunération selon la CCN 66.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la qualité.
• Connaissance des aspects techniques et réglementaires dans un établissement médico-social.

Responsabilités

• Assure le suivi de la démarche qualité des jeunes accueillis.
• Forme le personnel à la méthodologie et aux outils en lien avec la démarche.
• Pilote la mise à jour des documents d'évaluation des risques.
• Anime des groupes de travail sur des problématiques médico-sociales.

Connaissances

Capacité d'analyse

Empathie

Aptitudes rédactionnelles

Compétences digitales

Formation

Master II en management / Qualité - Gestion des Risques

Description du poste

Offre n° 198KYNT – Chargé(e) de missions Qualité (H/F)

L'établissement EEAP La Rosée recrute un/une responsable de la démarche qualité. L'établissement La Rosée est spécialisé dans l'accompagnement d'enfants présentant une déficience intellectuelle moyenne ou sévère, associée ou non à des troubles physiques ou psychiques : polyhandicap, maladies rares, troubles du neurodéveloppement. L'établissement accompagne 30 enfants de 0 à 20 ans (ou plus selon l'amendement Creton) et est autorisé à tous modes d'accueil : internat / externat / accueil temporaire / de répit et compte environ 60 salariés.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Directrice, le/la responsable de la démarche qualité assure le suivi de la démarche qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de l'établissement, dans le respect de la politique qualité et de gestion des risques de l'association. Ces missions seront assurées avec le logiciel AGEVAL, en ce sens :

• Accompagner les professionnels dans la préparation à l'évaluation HAS de la qualité des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (cette évaluation est prévue au deuxième semestre 2026)
• Former le personnel à la méthodologie et aux outils en lien avec la démarche
• Assurer le suivi et superviser la mise à jour des procédures et gestion documentaire
• Piloter le suivi et la mise à jour des documents d'évaluation des risques à priori : cartographie des risques, plan de continuité de l'activité, plan bleu, plan de sécurisation de l'établissement
• Assurer la coordination/coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de service
• Intégrer le Conseil de Vie Sociale (CVS) à la démarche d'évaluation
• Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques liées au secteur médico-social
• Assurer le suivi des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
• Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion des projets
• Réaliser des bilans d'activité

COMPÉTENCES REQUISES

• Master II en management / Qualité - Gestion des Risques.
• Expérience significative dans le domaine de la qualité.
• Connaissance des aspects techniques et règlementaires dans un établissement médico-social, idéalement dans le secteur du handicap (un plus).

APTITUDES ATTENDUES

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Bonnes aptitudes rédactionnelles
• Empathie et prise de recul
• Esprit d'équipe
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Compétences dans le domaine du digital (réseaux sociaux, stratégie média digitale)

QUALITÉS REQUISES

Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettront d'animer la démarche qualité auprès des professionnels.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

CDD temps de travail et durée à négocier selon expérience et disponibilité. Rémunération selon CCN 66. Lieu de travail : Banca

TYPE DE CONTRAT

CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Selon Convention

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Contrôle qualité - Management Qualité Gestion Risques - Cette formation est indispensable

Compétence

• Management de la santé et de la sécurité au travail

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE.Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap...

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