Chargé-e de missions progrès et projets F/H

Safran companies; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recherche un alternant en RH qui participera à la transformation de l'entreprise. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à des projets sur l'engagement et le leadership, tout en développant des compétences opérationnelles précieuses au sein d'un grand groupe du CAC40.

Prestations

Temps de travail flexible

Télétravail possible

CSE et autres avantages

Qualifications

• Étudiant-e en formation RH avec une précédente expérience.
• Attrait pour les projets et les réseaux sociaux.
• Capacité d'organisation et autonomie appréciées.

Responsabilités

• Contribuer à des événements internes et à des supports de communication.
• Co-animer le réseau social d'entreprise et réaliser des reportings.
• Soutenir des projets de diversité et d'inclusion.

Connaissances

Dynamisme

Curiosité

Goût pour l'innovation

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Aisance avec les réseaux sociaux professionnels

Formation

Bac+5

Outils

PowerPoint

Canva

Description du poste

Chargé-e de missions progrès et projets F/H

Publié 07.07.2025

Société : Safran Aircraft Engines Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Corbeil-essonnes, Ile de France, France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Rejoins l'équipe DRHS – Secteur Engagement & Leadership
Tu es étudiant-e en formation RH avec une composante communication et tu cherches une alternance qui a du sens ?
Nous te proposons de monter à bord de l'aventure DRHS et de notre transformation notamment au travers de notre ambition humaine de HeaRt pour vivre une expérience enrichissante, collaborative et créative.
Composée de 14 projets, l'ambition HeaRt aborde des thématiques diverses tels que l'intégration, l'évolution professionnelle, la sécurité et la santé mentale ainsi que l'accompagnement individuel et collectif.

Ta mission, si tu l'acceptes :
Aux côtés de la responsable progrès et transformation de la DRHS, tu auras l'occasion de rejoindre une équipe de 6 personnes ultra-motivée pleinement impliquée dans l'ambition HeaRt.

1. Contribuer à la conception, la préparation d'évènements internes (Journée à thème, Challenge IP, HeaRt Tour ect….)
2. Participer à l'élaboration de supports (présentations, vidéos, documents, kits)
3. Co-animer le réseau social d'entreprise de la DRHS (rédaction de posts, suivi des interactions, mise en avant des initiatives, modération)
4. Contribuer à la mise en œuvre des audits et revues (aide à la réalisation de support, coordination des parties prenantes, partage des résultats)
5. Aider à la réalisation des reportings (enquête, suivi des indicateurs, …)
6. Soutenir les projets liés à la diversité et à l'inclusion, et contribuer aux actions internes de sensibilisation et de valorisation
7. Faire de la veille sur les dernières innovations RH et partager à la communauté les meilleures idées.

Parlons de vous

Ton profil :
Tu es en étude RH avec une précédente expérience
Tu prépares un Bac+ 5
Tu as un attrait pour les réseaux sociaux et pour les projets

Ce que nous attendons de toi :

1. Dynamisme, curiosité et goût pour l'innovation
2. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
3. Maîtrise de PowerPoint et Canva pour réaliser des présentations percutantes
4. Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (Teams, Vivaengage, Sharepoint)
5. Une bonne humeur communicative et entraide
6. Intérêt pour les démarches d'amélioration continue et la gestion de projet

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour apprendre le métier RH via des projets concrets, utiles, visibles.
Être entouré-e d'une équipe bienveillante, passionnée et engagée.
Intégrer un grand groupe du CAC40, pionner de l'aéronautique avec 4 ramp up.
Temps de travail flexible, télétravail possible, CSE et d'autres nombreux avantages.

️ Prêt-e à embarquer ?
Alors rejoins-nous au sein de la DRHS – Secteur Engagement & Leadership, et contribue activement à l'ambition HeaRt !

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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