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Chargé(e) de missions Programme d'Action de Prévention des Inondations du bassin de l'Yonne

Structures de coopération territoriale

Bourgogne-Franche-Comté

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé(e) de missions pour le Programme d'Action de Prévention des Inondations. Le candidat devra gérer les milieux aquatiques, collaborer étroitement avec la direction et les élus, et doit avoir un Bac+4 en environnement. CDD de 3 ans avec possibilité de télétravail et rémunération sur grille technicien principal.

Prestations

Rémunération sur grille

Télétravail possible

Véhicule de service

Qualifications

Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Permis B indispensable.

Responsabilités

Gérer les cours d'eau et milieux aquatiques.
Collaborer avec la Directrice et les élus.
Élaborer des documents liés aux inondations.

Connaissances

Gestion des milieux

Droit de l'environnement

Outils informatiques standards

Techniques d'animation et de communication

Polyvalence

Formation

BAC+4 minimum en environnement

Outils

QGIS

Word

Excel

Outlook

Chargé(e) de missions Programme d'Action de Prévention des Inondations du bassin de l'Yonne

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible Oui

Le Syndicat Mixte Yonne Médian (SMYM) est une collectivité territoriale qui a été créée par arrêté inter-préfectoral le 1er janvier 2019.

Au 1er janvier 2024, le SMYM intervient sur l'ensemble du bassin versant de l'Yonne et de ses affluents, de la commune de Deux rivières (89460) jusqu'au Nord du Département. Le périmètre représente plus de 630 km de cours d'eau non domaniaux pour une surface de sous-bassin de 1 450 km², une population de 122 429 habitants, 9 intercommunalités et 126 communes. Il compte le Territoire à Risque Important (TRI) d'inondation du secteur de l'Auxerrois. Le territoire est découpé en 6 sous-bassins versants.

Le SMYM a la charge de la gestion des cours d'eau et des milieux aquatiques sur son territoire, par transfert de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) membres.
Le SMYM a contractualisé avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie un Contrat Territorial « Eau et Climat » sur les années 2021-2024, et porte des actions au sein du Programme d'Etudes Préalables (PEP) du Bassin de l'Yonne , sur les années 2022 - 2025. Une nouvelle contractualisation CTEC et un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Bassin de l'Yonne seront à engager en 2026.

L'équipe du SMYM au 1er janvier 2025 compte 7 agents dont 5 techniciens, une assistante de direction et une Directrice. L'équipe est renforcée chaque année vu l'ambition du syndicat et des élus du territoire.
Le Programme d'Études Préalable (PEP) arrive à son terme et le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin de l'Yonne SMYM .
Un(e) candidat(e) sérieux(se), motivé(e), souhaitant travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique est attendu sur ce poste.
Site internet : http://yonnemedian.fr/

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089250708002171-charge-e-missions-programme-action-prevention-inondations-bassin-yonne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Rattachement à la Directrice du SMYM
Fonctionnaire ou contractuel CDD 3 ans
39H hebdomadaires (1607 heures avec RTT) - Télétravail possible
Rémunération : grille technicien principal 2ème classe + RIFSEEP + CNAS + prévoyance santé + prime mobilité douce
Bureautique et véhicule de service
Relations internes (direction, élus) et externes (Personnes publiques, EPCI, communes, autres collectivités)

Formation niveau BAC+4 minimum, en environnement, spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.
Permis B indispensable.

Connaissances :
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance de la réglementation et des documents majeurs liés aux inondations (tels que PPRI, PGRI, SLGRI, TRI)
Compétences techniques (gestion des milieux, suivis, ...),
Connaissances transversales (droit de l'eau, droit de l'environnement, etc.),
Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation, des collectivités locales,
Techniques d'animation et de communication,
Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook),
Maîtrise du SIG (QGIS),
Savoir nager - Obligatoire

Savoir-être et savoir-faire :
Goût pour le terrain,
Polyvalence,
Capacité de méthodes et de pédagogie,
Qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, et méthodes de travail optimisées,
Animation de réunions,
Sens du relationnel et du travail collaboratif.

Durée de la mission
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
CDD 3 ans renouvelable
Début de la mission - Dès que possible
Poste basé à Auxerre (89000)
Lieu de travail : territoire du SMYM

Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer jusqu'au 7 août 2025 à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte Yonne Médian
6 bis place du Maréchal Leclerc
89000 AUXERRE

Ou par mail à : contact@yonnemedian.fr
Plus d'informations : Alexia SCHMIT, Directrice, 03.86.94.72.12

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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