Chargé(e) de missions Commerce H / F

LA MADELEINE; La Madeleine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de missions Commerce pour promouvoir le commerce local à La Madeleine. Ce rôle passionnant implique l'élaboration d'actions en faveur des commerçants, l'animation d'un réseau d'entreprises et la gestion de projets. Vous serez le lien entre les commerçants et les institutions, garantissant un cadre administratif solide. Si vous êtes un communicateur efficace avec une forte capacité d'organisation et un sens aigu des relations humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour le développement économique et faites une différence dans votre communauté.

Prestations

Prime de fin d'année

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances / loisirs

Amicale du personnel

Avancement de carrière / promotion

CPF-compte personnel de formation avantageux

Prise en charge frais déplacement formation

Régime indemnitaire

Bilan de compétence / carrière

Charte pour l'égalité des hommes et des femmes

Qualifications

• Aisance relationnelle et sens de la négociation requis.
• Connaissances juridiques et gestion de projets essentielles.

Responsabilités

• Élaborer et suivre des actions pour le commerce local.
• Organiser des réunions pour le réseau des entreprises.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de la négociation

Pilotage de dossiers

Gestion de projets

Connaissances juridiques

Connaissance des enjeux économiques

Animation de groupe

Réactivité

Formation

Diplôme en gestion ou administration

Formation en droit public et privé

Description du poste

Chargé(e) de missions Commerce H / F
Ce poste est à pourvoir à LA MADELEINE.

Responsabilités :

1. Elaborer, suivre et mettre en œuvre les actions en faveur du commerce local
2. Animer le tissu commercial madeleinois au travers de projets publics et d’outils à mettre en place ou à conforter
3. Tenir un observatoire des commerces
4. Exercer le droit de préemption sur les Cessions de fonds commerciaux, aider à la recherche de locaux et accompagner les implantations (ressource administrative, notamment vis-à-vis du code de l’Urbanisme et du code de la Construction et de l’Habitation)
5. Organiser la cérémonie de mise à l’honneur des commerçants et les Prix du Commerce

Constituer et animer le réseau des entreprises madeleinoises :

1. Créer et tenir des outils de suivi des implantations entrepreneuriales
2. Organiser des réunions régulières du réseau des Entreprises (3 à 4 rencontres annuelles, thématisées, avec intervenants dans un format - Petit déjeuner -)
3. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’Union des Commerçants Artisans et Professionnels madeleinois (UCAP, une centaine d’adhérents en 2024)

Garantir le cadre administratif et réglementaire :

1. Préparer les décisions, délibérations, règlements, rapports, étude des dossiers de demande de subvention, conventions
2. Gérer le budget du service, les marchés publics et contrats et s’assurer de leur parfaite exécution
3. Attribuer les aides financières en faveur des commerçants
4. Mettre en œuvre les dérogations au repos dominical

Suivre la concession de service public :

1. Contrôler les activités du concessionnaire
2. Assurer la relation avec le Concessionnaire et les commerçants non sédentaires
3. Animer la Commission du marché
4. Gérer les demandes d’abonnements (arrêtés)

Missions secondaires :

1. Accompagner les commerçants dans le cadre des préjudices économiques pour travaux métropolitains
2. Veille juridique et documentaire

Profil recherché :

Savoirs :

1. Aisance relationnelle et sens de la négociation
2. Pilotage de dossiers, gestion de projets
3. Réactivité et disponibilité
4. Connaissances juridiques droit public et droit privé
5. Connaissance des enjeux du développement économique et du commerce
6. Connaissance du secteur de l’entreprise, de l’artisanat et du commerce
7. Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale
8. Animation de groupe

Savoir-faire :

1. Développer une relation de proximité et de confiance avec les commerçants
2. Être l’interlocuteur référent de l’association des commerçants
3. Accueil des porteurs de projets de créations d’entreprises
4. Proposer toute action innovante dynamisant le commerce et l’artisanat
5. Participer à l’instruction des demandes de subventions des commerçants
6. Constituer un observatoire du commerce
7. Assurer une veille sur l’évolution du commerce local
8. Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants

Savoir-être :

1. Savoir gérer et organiser son temps de travail
2. Être polyvalent(e)
3. Être rigoureux(se) et discret(e)
4. Savoir travailler en équipe

Autonomie et responsabilité :

1. Définition et suivi des missions par le supérieur hiérarchique
2. Autonomie dans l’organisation de l’instruction des demandes

Avantages collectifs au travail :

1. Charte managériale
2. Démarche de conseil / protection des agents
3. Prime de fin d’année
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances / loisirs
6. Amicale du personnel
7. Avancement de carrière / promotion
8. CPF-compte personnel de formation avantageux
9. Prise en charge frais déplacement formation
10. Régime indemnitaire
11. Bilan de compétence / carrière
12. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes