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Chargé(e) de mission valorisation et conformité (h/f)

TN France

Rouen

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de mission pour valoriser et garantir la conformité des projets liés à la gestion des déchets. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des actions stratégiques et de la gestion administrative, tout en assurant la conformité réglementaire. Vous aurez l'opportunité de concevoir des projets innovants et de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités.
  • Capacité à gérer des projets et des budgets.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner les actions de gestion et valorisation des déchets.
  • Assurer la conformité réglementaire et former les collaborateurs.

Connaissances

Conduite de projet
Gestion administrative
Animation de réunions
Montage de marchés publics

Formation

Connaissance du contexte réglementaire
Connaissance en marchés publics
Gestion financière

Description du poste

Chargé(e) de mission valorisation et conformité (h/f), Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Description de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable de Service Gestion de la Salubrité et des Déchets, le ou la chargé(e) de mission Valorisation et Conformité pilote, coordonne, suit et évalue les actions inscrites sur la feuille de route de la direction, notamment en gestion et valorisation des déchets ainsi qu'en salubrité dans le champ d’intervention communal. Il/elle conçoit des projets, supervise les interventions des entreprises et des équipes en régie, pilote les projets portés par la direction et coordonne les partenaires extérieurs.

Missions principales

  1. Participation à la stratégie
  • Définir, traduire et mettre en œuvre les orientations stratégiques en plans d’action et programmes.
  • Conseiller la hiérarchie et les élus.
  • Analyser les risques, contraintes et opportunités pour la structuration de la direction.
  • Gestion et valorisation des déchets
    • Elaborer et suivre les bases de données liées aux déchets.
    • Assurer la veille technique et initier des projets innovants.
    • Rechercher des subventions et monter des dossiers.
    • Optimiser la gestion des déchets et leur valorisation.
    • Gérer les contrats avec les éco-organismes et suivre les recettes.
    • Réaliser des rapports annuels.
  • Conformité réglementaire en salubrité
    • Suivre et appliquer les réglementations en vigueur.
    • Évaluer et corriger les pratiques internes.
    • Former et sensibiliser les collaborateurs.
  • Gestion administrative et financière
    • Superviser la gestion administrative et budgétaire des projets.
    • Gérer les marchés et les commandes.

    Activités spécifiques

    • Participer au PCS communal en cas d’évènements météorologiques.
    • Assurer l’intérim du service en cas d’absence du responsable.

    Profils recherchés

    Formations et qualifications obligatoires

    • Connaissance du contexte réglementaire et du fonctionnement des collectivités.
    • Connaissance en marchés publics et gestion financière.

    Compétences

    • Conduite de projet, gestion administrative, animation de réunions, montage de marchés publics.

    Savoir-être

    • Qualités relationnelles, rigueur, organisation, travail en équipe et en transversalité.
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