chargé(e) de mission « Transition Energétique » (H/F)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) chargé(e) de mission 'Transition Energétique' pour piloter des projets d'énergie renouvelable et conseiller les services sur la transition énergétique des bâtiments publics. Le candidat idéal a un diplôme Bac+5, une expérience pertinente et des compétences en gestion de projets et relationnel. Vous serez le référent sur les énergies et travaillerez en collaboration avec divers acteurs et partenaires.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Véhicule en pool

Qualifications

• Diplôme de formation supérieure en transition énergétique et expérience réussie.
• Maîtrise des projets et connaissances législatives sur l'environnement.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Pilotage de l'étude du Schéma Directeur des Energies.
• Suivi des projets ENR du territoire.
• Conseils aux services sur la transition énergétique des bâtiments publics.

Connaissances

Gestion de projets

Rigueur

Autonomie

Capacités d’animation

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme Bac+5 ou Bac+3 en transition énergétique

Outils

Outils SIG (ArcGis)

Description du poste

chargé(e) de mission « Transition Energétique » (H/F), Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Grade : Ingénieur / technicien
Fonctionnaire ou contractuel en CDD de 1 à 3 ans renouvelable

Missions : sous l’autorité du Directeur des Service Techniques, au sein du pole « Environnement-transition énergétique » vous serez le référent « énergies » de l’agglomération. Vous travaillerez en collaboration avec le chargé de mission PCAET/Environnement de Plaine Vallée et en transversalité avec les directions de Plaine Vallée, les services des communes membres, nos partenaires institutionnels, et prestataires. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Pilotage l’étude du Schéma Directeur des Energies : rédaction du DCE, analyse des offres, suivi de la prestation de l’AMO attributaire du marché en facilitant notamment ses actions auprès des services d’Agglomération et des communes membres ;
• Suivi les projets ENR du territoire (photoélectriques, géothermie et réseau de chaleur, méthanisation, etc …) ;
• Participer à l'ingénierie financière des études/projets liés à la transition énergétique : recherche de financements, dossiers de demande de subventions, conventions, budget prévisionnel, ...
• Conseils aux services gestionnaires sur la transition énergétique des bâtiments publics ;
• Suivi des données du PCAET sur les consommations d’énergie de l’agglomération et des communes ;
Missions complémentaires :
• Participation à la mobilisation des communes, des entreprises et des administrés propriétaires/co-propriétaires du territoire sur les projets d’économie d’énergie et d’énergie renouvelable ;
• Accompagnement de projets citoyens d’EnR/autoconsommation ;
• Participation à l’animation, la communication, et la sensibilisation autour de la Transition énergétique lors d’évènements publics, auprès des élus ou en interne. Participation au développement d’outils de communication, à la rédaction de rapports…
• Contribution à la rédaction du rapport annuel d’activité en matière de développement durable de Plaine Vallée.
• Collaboration aux actions menées par le service : actions mobilités, actions du Plan Climat. Profils recherchés Profil :
• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+5 ou Bac+3, spécialisé dans le domaine de la transition Energétique et/ou Environnement, justifiant au moins d’une expérience réussie dans des missions similaires
• Maîtrise de la gestion de projets : rigueur, organisation, capacités d’animation,
• Qualité relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité,
• Connaissances de la législation sur l’environnement et de l’univers des collectivités territoriales,
• Autonomie dans la gestion quotidienne du travail,
• Connaissance des marchés publics notamment pour la rédaction des pièces techniques,
• Sens du service public,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse, indispensables. Connaissance des outils SIG (ArcGis) appréciée,
• Titulaire du permis B (boite manuelle) exigé.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance + véhicule en pool