Chargé·e de mission Transition énergétique

Société du Canal Seine-Nord Europe; Lille; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projet environnemental à Lille recherche un·e chargé·e de mission transition énergétique pour mener des actions sur l'éco-conception et la transition énergétique. Ce poste exige un Bac+5 en environnement et une bonne capacité d'analyse. Le rôle inclut le suivi du bilan carbone du projet et la coordination avec des acteurs externes. Le poste propose du télétravail deux jours par semaine.

Prestations

Télétravail deux jours par semaine

Déplacements sur le secteur géographique du projet

Qualifications

• Première expérience en gestion de projet ou transition énergétique appréciée.
• Connaissance des principes de développement durable.

Responsabilités

• Suivre les actions d'éco-conception avec les maîtres d'oeuvre.
• Structurer le plan d'actions de la politique de transition énergétique.
• Piloter la mise à jour du bilan carbone du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+5 Ingénieur ou Master en environnement

Description du poste

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut.

La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais une centaine de collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation.

Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet !

La Direction de l’Environnement et de la Transition énergétique participe à une politique de développement durable ambitieuse.

Elle travaille étroitement avec l’ensemble des autres directions de la SCSNE ainsi que les responsables environnement des MOE.

Le poste de chargé·e de mission transition énergétique s’intègre dans le cadre de la politique générale de la SCSNE en termes de développement durable, de QSSE, de concertation/participation. Il·elle travaille en lien avec l’observatoire de l’environnement du projet ainsi que l’ensemble des collectivités et associations partenaires du projet.

Le·la chargé·e de mission transition énergétique peut s’appuyer sur l’assistant à maîtrise d’ouvrage et sur des experts.

Rattaché·e au Directeur Environnement et Transition Energétique, le·la chargé·e de mission transition énergétique décline les démarches d’éco-conception et politique de transition énergétique de la SCSNE. Il·elle structure et anime au sein du projet en lien avec l’AMO et les MOE, les plans d’actions découlant de ces politiques. En cohérence avec les politiques achat et innovation de la SCSNE, il·elle s’assure de la déclinaison de ces politiques dans les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).

Il·elle coordonne la remontée d’informations et d’indicateurs au sein du projet en vue de consolider : le bilan carbone du projet, le rapport annuel environnement et développement durable et le rapport annuel de mise en œuvre de la politique de transition énergétique.

Une autonomie complète est attendue pour le pilotage des prestataires, le contrôle des études, l’analyse des solutions proposées.

MISSION

Vos activités s'articulent autour des principaux axes suivants :

Éco-conception

• Suivre les actions retenues en phase AVP puis PRO en matière d’éco-conception. Vérifier que les MOEs intègrent ces actions à chaque étape du projet (ACT, DET) à travers les tableaux de suivis établis par les MOEs et évaluer les actions mises en place

Transition énergétique

• Structurer le plan d’actions de la politique de transition énergétique en intégrant l’ensemble des opportunités identifiées dans le cadre du projet et notamment les actions développées par les maitres d’œuvre à travers la déclinaison des démarches d’éco-conception et de développement durable prévues contractuellement. Définir en lien avec les MOE les indicateurs de performance pour le suivi de chaque action
• Proposer des actions innovantes en matière de transition énergétique notamment concernant les bases vie du chantier
• S'assurer que les dossiers de consultations des entreprises intègrent une déclinaison concrète de la politique de transition énergétique et du plan d’actions associés dans les marchés de travaux. En lien avec les MOE, élaborer les outils d’évaluation des propositions des candidats en matière de transition énergétique
• Animer les échanges avec les acteurs du territoire et Voies Navigables de France (VNF) pour avancer sur les différents potentiels de production d’énergie renouvelable tant du point de vue technique que du point de vue du ou des modèles de partenariats possibles en phase travaux comme en phase exploitation (VNF)

Reporting

• Piloter la mise à jour périodique du bilan carbone en lien avec l’AMO sur la base des données consolidées à l’échelle de chaque secteur par les MOE et mettre en place les outils de suivi correspondants (bilan carbone phase PRO, bilan carbone/marché, bilan carbone annuel)
• Participer à l’élaboration du rapport annuel environnement et développement durable 2025 en vue de sa présentation en Conseil de Surveillance. Collecter auprès des autres directions de la SCSNE ainsi que des MOEs, l’ensemble des données nécessaires à la consolidation des indicateurs de référence et rédiger le rapport sur la base de ces données
• Élaborer le rapport annuel 2025 de mise en œuvre de la politique de transition énergétique en vue de sa présentation en Conseil de surveillance. S’appuyer notamment sur le suivi du plan d’actions de la politique de transition énergétique ainsi que sur un suivi des actions sur le terrain

Ce poste, basé à Lille, est ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. Des déplacements sur le secteur géographique du projet sont à prévoir.

PROFIL

Vous êtes issu·e d’un Bac+5 Ingénieur ou Master en environnement. Une première expérience, notamment lors d'un stage, dans les domaines de la gestion de projet et/ou de la transition énergétique serait appréciable.

Rigoureux·se, réactif·ve, doté·e de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous aimez le travail en mode projet et savez travailler en équipe.

Vous connaissez les principes de structuration des rapports de développement durable au sein des sociétés.

Vous connaissez les techniques de transition énergétique et des marchés publics dans ce domaine.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en capacité de rédiger des rapports.

VOIE DE RECRUTEMENT

CDD de droit privé d'une durée de six mois – statut Cadre – convention collective SYNTEC