CHARGÉ(E) DE MISSION SUIVI ET DÉPLOIEMENT DE L'OFFRE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE H/F

Mairie de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) chargé(e) de mission pour le suivi et le déploiement de l'offre d'accueil petite enfance. Vous serez en charge de coordonner les projets, d'analyser les besoins des familles et de collaborer avec divers acteurs régionaux. Bienvenue aux candidats ayant une forte capacité d'analyse et une expérience en gestion de projet. Le poste est localisé à Bordeaux, avec des avantages incluant congés supplémentaires et accès gratuit aux musées.

Prestations

IFSE de grade (770 € bruts mensuels)

35 jours de congés + RTT

Accès gratuit aux musées municipaux

Mutuelle employeur

Prise en charge des frais de trajets

Qualifications

• Solide capacité d’analyse territoriale et stratégique.
• Connaissance des enjeux liés à la petite enfance.
• Capacité à travailler en transversalité et en réseau.

Responsabilités

• Suivre et actualiser la mise en œuvre du schéma pluriannuel.
• Contribuer à une vision stratégique de l’évolution de l’offre.
• Travailler sur les projets de développement urbain.

Connaissances

Capacité d’analyse territoriale

Gestion de projet

Aisance rédactionnelle

Technique d’animation de réunions

Outils

Excel

Description du poste

Carrière

Catégories

A

Filières

Administrative

Cadre d'emplois du poste

FPT-Attachés

Grades

Attachés territoriaux/puéricultrice/cadre de santé/ EJE/assistant socio-éducatif…

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission suivi et déploiement de l'offre d'accueil petite enfance H/F

Métier

Éducation et animation - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation

Missions

Dans le cadre de la mise en place du Service public de la petite enfance, compétence obligatoire des communes, la Ville de Bordeaux recherche un.e chargé.e de missions pour contribuer, aux côtés de la responsable de service, au suivi et au déploiement de l’offre d’accueil petite enfance sur le territoire bordelais.

Le poste consiste à suivre et actualiser la mise en œuvre du schéma pluriannuel de maintien et de développement de l’offre d’accueil petite enfance, en veillant à coordonner et formaliser une vision stratégique et territoriale de l’évolution de l’offre en fonction des besoins des familles, ainsi qu’à en animer la gouvernance en lien avec les différents acteurs concernés.

Missions Principales

1- Instruire les avis d’opportunité : constitution et suivi des dossiers, rédaction des délibérations ou avis réglementaires, élaboration des réponses, relation avec les services départementaux.

2-Contribuer à une vision stratégique et territoriale de l’évolution de l’offre, en lien avec les besoins des familles (via MAPE, LIENS) et les projets sous maîtrise d’ouvrage municipale (PPI, DEAE).

3- Travailler les enjeux lié à la petite enfance dans les projets de développement urbain et de renouvellement des quartiers, en lien avec les opérations d’aménagement (Euratlantique, Brazza, Niel...).

4-Suivre et accompagner les projets des partenaires associatifs (développement, réhabilitation), en lien étroit avec le MAPE et le SAGM.

5- Mettre en œuvre et actualiser le schéma pluriannuel de maintien et de développement de l’offre d’accueil petite enfance.

6-Animer la gouvernance de ce schéma et favoriser la concertation avec les partenaires institutionnels, associatifs et internes à la collectivité.

Profil attendu

Vous possédez une solide capacité d’analyse territoriale et stratégique, une capacité à s'approprier et à comprendre les enjeux liés à la petite enfance et une connaissance du fonctionnement des collectivités locales. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, les techniques d’animation de réunions et les outils bureautiques, notamment Excel.

Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des documents clairs et structurés. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la conduite de vos missions. Doté.e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversalité et en réseau, savez écouter, dialoguer, co-construire avec une diversité d’acteurs.

Nos avantages

• IFSE de grade (770 € bruts mensuels),
• 35 jours de congés + RTT
  
  

Vous Pouvez Également Bénéficier (sous Conditions)

• d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
• de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
• d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
• de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
  
  

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2025

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

DPEF Bordeaux

Contact Métier

Nom

MONTAROU

Prénom

STEPHANIE

Fonction

Responsable de la mission developpement et règlementation petite enfance

Téléphone

0556101984

Contact DRH

Nom

BORTOLUZZI

Prénom

Sandrine