Chargé.e de mission start-up deeptech

SATT Nord; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un expert en start-up pour accompagner des projets d'innovation technologique. Vous serez responsable de la création et du suivi de start-ups, en collaborant avec des équipes variées pour garantir leur succès. Ce rôle exige une solide formation en ingénierie ou management de l'innovation, ainsi qu'une expérience dans le transfert de technologies. Si vous êtes passionné par l'entrepreneuriat et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de start-ups deep tech, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie ou management de l'innovation.
• Expérience en valorisation de la recherche ou transfert de technologies.

Responsabilités

• Accompagnement à la création de start-ups et suivi des projets d'innovation.
• Définir un programme d'accompagnement et recruter des entrepreneurs.

Connaissances

Ingénierie financière

Analyse financière

Management de l'innovation

Communication

Travail en équipe

Autonomie

Initiative

Maîtrise de l'anglais

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Rattaché/e au Responsable de la Business Unit santé et de l’activité start-up, vous êtes en charge des sujets start-up pour un portefeuille de projets d’innovation technologique. Vous travaillez au quotidien avec les équipes dédiées à ces projets constituées à chaque fois d'un(e) chef(fe) de projets, une ingénieure propriété industrielle, un(e) juriste, un(e) business developer et vous-même.

Vous apportez conseil et expertise en matière de start-up à toutes les phases de développement des projets d’innovation technologique de votre portefeuille. Vous êtes notamment en charge de l’accompagnement à la création de start-up.

Responsabilités

• Réaliser des actions de sensibilisation à la création de start-ups ;
• Faciliter la prise de décision sur la stratégie de valorisation des projets d’innovation technologique ;
• Définir un programme d’accompagnement à la création de start-ups ;
• Pour vos projets le nécessitant, assurer le recrutement d’entrepreneurs/es et leur intégration avec les équipes de recherche ;
• Accompagner les porteurs/euses de projet (futurs/es entrepreneurs/es) sur chacune des étapes de création et de structuration de l'entreprise dans : la définition de leur proposition de valeur, la définition de leur(s) marché(s) et leur positionnement, l’analyse des business plans et business modèles, la répartition du capital, la recherche de financements… ;
• Assurer un suivi des start-ups en phase d’incubation puis post création et fédérer la communauté de start-ups deep tech issues de la SATT Nord ;
• Participer au suivi des indicateurs relatifs aux start-ups issues de la SATT Nord.

Vous participez au processus de prise de parts au capital des start-ups créées par la SATT Nord, en lien avec les équipes projets et notamment via :

• La définition du schéma de capitalisation, la participation à la réunion de préparation à la négociation, la création du lien avec l’équipe juridique pour la mise en place des contrats… ;
• Le fait d’être garant/e de la politique SATT Nord en matière de prises de parts au capital.

Vous représentez la SATT Nord auprès des partenaires, les structures d’incubation et d’accélération, les investisseurs.

Profil Recherché

De formation supérieure, Ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisée en management de l’innovation ou de l’entreprenariat, vous disposez de solides connaissances dans l’ingénierie/l’analyse financière liée à la création d’entreprise et connaissez les problématiques d’accès aux marchés deeptech. Des connaissances en propriété intellectuelle et en droit des sociétés constituerait un plus.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans la valorisation de la recherche ou le transfert de technologies en entreprise ou dans une structure d’investissement ou d’accompagnement à l’innovation.

Vous êtes reconnu/e pour votre sens de la communication et de l’écoute, votre goût pour le travail en équipe, votre organisation et votre rigueur, et savez faire preuve d’autonomie et d’initiative.

Enfin la maîtrise de l’anglais est un impératif pour ce poste.