Chargé(e) de mission SQVCT SST et Gestion technique H/F (H/F)

ALTEMED; Montpellier; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Montpellier recherche un(e) Chargé(e) de mission SQVCT pour gérer la santé, la sécurité au travail et la gestion technique. Le poste nécessite un Bac +4/+5 et offre un salaire annuel brut de 28 000 à 30 000 Euros. Débutants acceptés. Travail en équipe essentiel.

Qualifications

• Justifier d'une expérience et d'une appétence pour la prévention des risques professionnels et la QVCT.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Être reconnu(e) pour ses capacités relationnelles et son autonomie.
• Apprécier le travail en équipe et avoir le sens de l'organisation.

Responsabilités

• Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de suivi d'indicateurs.
• Participer à la gestion des marchés dans son domaine.
• Contribuer aux études d'aménagement des postes.
• Assurer le suivi des mesures d'adaptation selon la médecine du travail.
• Mettre à jour des processus SST et proposer des améliorations.
• Suivre et optimiser l'approvisionnement des consommables de protection sanitaire.

Connaissances

Code des marchés publics

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Préconiser des travaux

Formation

Bac +4/+5 en Ressources Humaines/Moyens Généraux/Gestion Technique

Description du poste

Offre n° 196GWTF

Chargé(e) de mission SQVCT SST et Gestion technique H/F

Nous recherchons notre Chargé(e) de mission SQVCT - SST - Gestion Technique - en CDI - au sein de l'entité Altémed.

Vos challenges au sein du groupe Altémed : Le/la Chargé(e) de mission SQVCT - SST - GT est sous l'autorité de la Responsable SQVCT - SST - GT, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos principales missions :

1. Missions générales :
2. Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de suivi d'indicateurs, les bilans liés aux processus de son domaine de compétences ;
3. Participer à la gestion des marchés dans son domaine de compétences.

1/ Santé, qualité de vie et conditions de travail (SQVCT)

• Contribuer aux études d'aménagement des postes du Groupe ;
• Assurer le suivi des mesures d'adaptation selon les préconisations de la médecine du travail.

2/ Santé, sécurité au travail (SST)

• Contribuer à la mise à jour des processus SST existants ;
• Proposer et structurer la création des processus RPS ;
• Participer à l'actualisation du DUERP ;
• Co-gérer le réassort des trousses à pharmacie du Groupe ;
• Participer à l'affichage obligatoire et mettre à jour les informations dans les locaux administratifs (sièges et agences) ;
• Suivre et optimiser l'approvisionnement des consommables de protection sanitaire ;
• Coordonner la gestion des plans d'évacuation, des équipements de protection individuelle (EPI) et des tenues professionnelles ;
• Co-analyser les accidents de travail et élaborer les plans d'actions correctifs.

3/ Gestion technique (GT)

• Procéder au suivi et au contrôle des travaux et des prestations effectués par les entreprises au regard du marché et du planning (gestion préventive) ;
• Traiter les demandes d'interventions, définir la nature des travaux/prestations à effectuer (gestion curative).

Votre profil :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines/Moyens Généraux/Gestion Technique ;
• Vous justifiez d'une expérience et d'une appétence pour la prévention des risques professionnels et la QVCT ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ;
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Salaire brut annuel de 28 000 à 30 000 Euros sur 13 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Code des marchés publics
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Préconiser des travaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Rapprochement entre la SERM-SA3M, aménageur et énergéticien historique de la Métropole, et ACM Habitat, l'OPH métropolitain, Altémed est le seul groupe public en France rassemblant les fonctions d'aménageur, de bailleur social et de producteur d'énergies renouvelables. Se plaçant comme un véritable pilote des politiques publiques, le nouveau groupe rassemble près de 550 collaborateurs travaillant au quotidien pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques de la Métropole de Montpellier.