Chargé(e) de mission soutien à la vie associative (H/F)

ASS DEVELOPPEMENT SOCIAL CULTUREL BRIAN.; Briançon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif cherche un(e) Chargé(e) de mission pour soutenir la vie associative à Briançon. Ce poste, en CDI de 20 à 24h/semaine, nécessite une expérience de 6 mois. Les missions incluent l'accompagnement des associations, l'animation de rencontres et la contribution à des formations. Télétravail possible et horaires aménageables.

Qualifications

• Expérience indispensable de 6 mois.
• Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, force de proposition.

Responsabilités

• Accompagnement des associations et gestion du centre de ressources.
• Animation de réseaux et de rencontres.
• Contribution au programme de formations.
• Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne.

Connaissances

Excellente connaissance des valeurs et principes de la vie associative

Facilité relationnelle à l'oral et à l'écrit

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Capacité à travailler en équipe et avec différents publics

Autonomie, sens de l'organisation et des priorités

Gestion de projets multi-acteurs

Description du poste

Overview

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission - Soutien à la vie associative

Type de contrat : CDI - 20 à 24h/semaine
Lieu : Briançon, Hautes-Alpes
Date de début : 12 novembre 2025

Le Comptoir des Assos est une association à but non lucratif qui soutient la vie associative et facilite les relations entre les acteurs du nord du département des Hautes-Alpes. Nous accompagnons la création et le quotidien des associations, organisons des rencontres thématiques, favorisons la mise en relation et la mutualisation, assurons la communication interne et externe, et développons un programme de formations.

Responsabilités

• Accompagnement des associations et gestion du centre de ressources (≈30%)
• Animation de réseaux et de rencontres (≈30%)
• Contribution au programme de formations (≈5%)
• Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne (≈35%)
• Tâches détaillées associées à chaque axe : actions de soutien, accompagnement individuel, maintenance des ressources documentaires, orientation vers les acteurs locaux, conception et animation de rencontres, définition de projets de coopération, développement de partenariats, pilotage/participation à des projets de réseaux, définition et réalisation de formations, interventions ponctuelles, préparation des réunions et Assemblée Générale, coordination d’équipe et co-construction des orientations.

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Excellente connaissance des valeurs et principes de la vie associative
• Facilité relationnelle à l'oral et à l'écrit
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et avec différents publics
• Autonomie, sens de l'organisation et des priorités
• Gestion de projets multi-acteurs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Conditions

• Convention collective ÉCLAT, niveau D à E, coefficient 300 à 325 selon expérience
• Poste basé à Briançon, bureau partagé
• Déplacements sur le département (véhicule nécessaire, frais kilométriques remboursés)
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Horaires aménageables pour des actions en soirée ou fin de semaine

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Employeur : Le Comptoir des Assos, association à but non lucratif

Candidature

Modalités de candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30 octobre 2025 à [e-mail].

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour soutenir la vie associative locale !

Employeur

Le Comptoir des Assos, association à but non lucratif, soutient la vie associative et facilite les relations entre acteurs sur le nord du département des Hautes-Alpes à travers de nombreuses actions : accompagnement à la création et au quotidien des associations et centre de ressources, rencontres thématiques entre acteurs locaux, mise en relation et mutualisation, communication externe et interne, programme de formations, relations avec les acteurs institutionnels.