Chargé(e) de mission Senior Education-entreprise

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation influente recrute un(e) Chargé(e) de mission Senior Education-entreprise pour renforcer la collaboration entre le secteur éducatif et les entreprises. Le poste est centré sur l'élaboration de politiques publiques et l'animation de débats autour des enjeux de formation et d'éducation.

Qualifications

• Diplôme bac +5 minimum exigé.
• Cinq ans d'expérience dans des domaines similaires.
• Solide connaissance des enjeux d'éducation et de formation.

Responsabilités

• Préparer et animer des réunions avec les fédérations professionnelles.
• Rédiger des notes sur l'orientation et la formation.
• Représenter le MEDEF lors d'événements liés à l'éducation.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Organisation

Capacités rédactionnelles

Capacités de synthèse

Formation

Bac +5 en droit, sciences politiques ou sciences humaines

Description du poste

Chargé(e) de mission Senior Education-entreprise, paris

Mouvement des Entreprises de France

Le pôle Compétences, Formation, Jeunesse du MEDEF recrute en CDI un ou une Chargé(e) de mission Education-entreprise. Le pôle Compétences, Formation, Jeunesse œuvre au quotidien pour que les intérêts des adhérents du MEDEF soient pris en compte dans la conception des politiques publiques en matière d’emploi, d’éducation et de formation. Elle est ainsi en lien avec les cabinets ministériels, les collectivités, les administrations centrales et responsable du suivi de ces sujets au niveau paritaire et interprofessionnel.

Au sein d’une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Directeur du pôle Compétences, Formation, Jeunesse, vous aurez pour missions de :

• Préparer et animer les réunions et les travaux de la Commission Education-Formation-Compétences avec les fédérations professionnelles et les MEDEF régionaux et territoriaux. Impulser et animer les initiatives Ecole-Entreprise ;
• Elaborer les prises de position et les propositions du MEDEF en matière d’orientation, d’éducation et de formation et les défendre auprès des pouvoirs publics et parties prenantes ;
• Rédiger des éléments de langage, des notes techniques et politiques sur les enjeux d’orientation, d’éducation et de formation pour le compte du Président et des autres élus du MEDEF ;
• Organiser et préparer des rencontres institutionnelles et des événements de tout ordre pour le compte de la Présidence et des autres élus du MEDEF ;
• Représenter le MEDEF lors d’événements en lien avec l’orientation, l’éducation et la formation et dans différentes instances de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur ;
• Animer le réseau des mandataires et représentants désignés par le MEDEF pour siéger au sein de ces instances afin de coordonner les positions et de préparer les avis consultatifs ;
• Impulser et développer sur le plan opérationnel différents partenariats conclus par le MEDEF en matière d’orientation, d’éducation et de formation (Education nationale, associations…) ;
• Encourager les déclinaisons régionales de ces partenariats et valoriser les initiatives et les actions des fédérations professionnelles et des MEDEF régionaux et territoriaux en la matière ;
• Initier des actions de communication internes et externes pour donner de la visibilité aux enjeux en matière d’orientation, d’éducation et de formation (Semaine Ecole-Entreprise, WorldSkills...) ;
• Participer à la veille législative et réglementaire (projets de loi, propositions de loi, décrets, arrêtés...) et à la veille d’actualités, en lien avec le reste du pôle et avec les autres Pôles du MEDEF.

Titulaire d’un diplôme bac +5 en droit, sciences politiques ou sciences humaines, vous avez au minimum cinq ans d’expérience dans le public ou le privé sur des sujets similaires.

Vous avez une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière d’orientation, d’éducation et de formation, ceux de l’échelon régional et de la répartition des compétences éducation, emploi et formation.

Autonome et rigoureux(-se), vous savez faire preuve de proactivité.

Réactif(-ve), organisé(e) vous avez le sens du collectif et de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Une expérience en matière d’animation de réseau et de gestion de projet est souhaitée.