Chargé.e de mission Senior - CDI - H / F

Abeille assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Abeille Assurances recherche un collaborateur pour soutenir son équipe Front Office. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre de stratégies et d'indicateurs clés, tout en travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes pour assurer le succès du projet. Si vous êtes proactif, avez un fort esprit d'équipe et un Bac+3/5 en Assurance, rejoignez une entreprise valorisant diversité et inclusion.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours/semaine

Mutuelle interentreprise avantageuse

Remboursement de transport flexible

CSE avec offres et services attractifs

Environnement de travail convivial 100% flex-office

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+3 / 5 en Assurance ou équivalent.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Connaissance des outils Epargne et Retraite.

Responsabilités

• Soutenir le manager dans la mise en œuvre du Front Office.
• Produire des tableaux de bord et analyser les tendances.
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels.

Connaissances

Analyse des données

Elaboration de tableaux de bord

Connaissance en assurance

Capacité à fédérer

Formation

Bac+3 / 5 en Assurance

Description du poste

Vous travaillerez au sein de l’équipe Front Office composée d’une dizaine de personnes attachée à la Direction Distribution et Développement Commercial.

Soutenir et accompagner le manager dans la mise en œuvre du Front office;

Être support au manager dans la mise en œuvre des indicateurs clés de réussite (pilotage, business…);

Exploiter les données pour proposer des stratégies et suivre les performances;

Analyser les besoins des partenaires et définir les fonctionnalités clés du front office;

Travailler en collaboration avec les équipes IT, métier, finances pour garantir la cohérence du projet;

Être force proposition dans la définition de parcours client optimisés;

Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels pour fluidifier les interactions entre les différents services;

Elaborer et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des processus;

Produire des tableaux de bord;

Analyser les tendances et proposer des axes d’amélioration continue avec la revue des process et procédures.

2 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes diplômé d’un Bac+3 / 5 en Assurance ou équivalent et avez une expérience significative dans un poste similaire

Vous avez une connaissance des outils et produits Epargne et Retraite et de la fiscalité en assurance vie

Vous avez une connaissance des règlementations (connaissance client, anti-blanchiment…)

Vous savez élaborer des tableaux de bord, suivre des indicateurs et les analyser

Vous avez la capacité de piloter de projets transverses

Vous avez une capacité à fédérer et à mobiliser autour d’objectifs communs

Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives

Vous avez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et vous êtes rigoureux

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.

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