Chargé(e) de mission - Secrétaire général de mairie itinérant / Animation du Réseau Département[...]

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre de gestion de l'Oise recherche un(e) Chargé(e) de mission - Secrétaire général de mairie itinérant. Le poste inclut la promotion du métier, le remplacement des secrétaires de mairie, et l'appui technique aux collectivités. Le candidat idéal aura une solide expérience administrative et des compétences en gestion financière.

Qualifications

• Expérience significative en tant que secrétaire de mairie.
• Maîtrise des outils informatiques et dématérialisation.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Remplacements de secrétaires généraux de mairie.
• Gestion des demandes d'urgence paie.
• Support à la formation 'secrétaire de mairie'.

Connaissances

Autonomie

Gestion des priorités

Esprit d’initiative

Connaissances en finances locales

Comptabilité publique

Code des Marchés Publics

Urbanisme

Procédures budgétaires

Maîtrise des outils informatiques

Outils

BERGER-LEVRAULT

JVS

COSOLUCE

CIRIL

Description du poste

Chargé(e) de mission - Secrétaire général de mairie itinérant / Animation du Réseau Départemental F/H, Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur

Emploi contractuel de catégorie B ou C : Oui, à titre dérogatoire, pour besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Contrat max. de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Temps complet.

Description de l'emploi

Le Centre de gestion de l'Oise, référence en gestion RH pour les collectivités territoriales, recherche un(e) Chargé(e) de mission - Secrétaire général de mairie itinérant / Animation du Réseau Départemental (H/F).

Objectifs : promouvoir le métier de secrétaire général de mairie et assurer le bon fonctionnement administratif des collectivités.

Missions principales

1. Remplacements ponctuels de secrétaires généraux de mairie dans les collectivités adhérentes, en lien avec le responsable de service, notamment :
   • Identification d’un vivier de tuteurs sur le territoire
   • Réalisation de missions de tutorat : accompagnement à la prise de fonction, développement des compétences
   • Suivi administratif des demandes de tutorat
2. Appui technique aux collectivités :
   • Assistance sur site ou à distance pour diverses missions (élaboration de budgets, rédaction d’actes, gestion de dossiers complexes)
3. Gestion des demandes d’urgence paie :
   • Interventions ponctuelles pour la réalisation de la paie et mandatement
4. Support à la formation « secrétaire de mairie » :
   • Organisation logistique, échanges avec l’organisme de formation, soutien au recrutement
5. Organisation et co-animation du Club Secrétaire général de mairie :
   • Sondages, gestion des inscriptions, logistique, évaluations, animation de sessions
6. Participation au déploiement de la plateforme collaborative (e-communauté) :
   • Déploiement, formation, animation
7. Promotion du métier auprès de différents publics lorsque non en mission auprès des collectivités.

Profils recherchés

• Expérience significative en tant que secrétaire de mairie
• Autonomie, gestion des priorités, esprit d’initiative
• Connaissances solides en finances locales, comptabilité publique, Code des Marchés Publics, Urbanisme, procédures budgétaires et administratives
• Maîtrise des outils informatiques et dématérialisation, logiciels métiers (BERGER-LEVRAULT, JVS, COSOLUCE, CIRIL...)
• Permis B obligatoire

Le temps d’emploi est négociable et peut évoluer selon le profil.