Chargé(e) de mission SCoT-urbanisme H / F

PETR DU PAYS GRAYLOIS; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent pour contribuer à la mise en œuvre du SCoT Graylois. Ce poste implique la mise à jour des outils de suivi, l'élaboration de documents d'urbanisme et un soutien aux collectivités locales. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, collaborant avec divers acteurs pour façonner l'avenir de la région. Si vous êtes passionné par l'urbanisme et le développement local, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets d'envergure qui auront un impact réel sur la communauté.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Adhésion au CNAS

Transports en commun à 1,50 euro le trajet

Qualifications

• Formation supérieure en aménagement du territoire ou urbanisme requise.
• Expérience en urbanisme ou planification appréciée.

Responsabilités

• Mise en œuvre et suivi du SCoT Graylois.
• Accompagnement des collectivités dans leurs projets d'urbanisme.
• Participation aux travaux de modification du SCoT.

Connaissances

Connaissance des collectivités territoriales

Élaboration de documents d'urbanisme

Conduite de projets

Maîtrise des logiciels SIG

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Bac +5 en aménagement du territoire

Outils

Logiciels de bureautique

Logiciels statistiques

Logiciels cartographiques

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Basé à Gray (70), entre Dijon et Besançon, le PETR du Pays Graylois compte 114 communes regroupées en 3 EPCI, pour environ 36 000 habitants.

Le PETR est la structure porteuse du SCoT Graylois, dont les études ont été engagées en 2016 et qui a été approuvé le 9 décembre 2021.

L’agent sera placé sous l’autorité du président du PETR, de la vice-présidente en charge du SCoT, et de la directrice.

Il bénéficiera également de l’appui technique de l’AudaB (Agence d’urbanisme Besançon Centre Franche-Comté) en conseil auprès du Pays sur la démarche.

L’agent aura principalement en charge :

La mise en œuvre et le suivi du SCoT Graylois et notamment :

• mise à jour des outils de mesure, de suivi et d’évaluation du SCoT,
• élaboration d’outils pédagogiques d’explication et de mise en œuvre du SCoT,
• instruction des dossiers et rédaction des avis, en tant que Personne Publique Associée, sur les documents d’urbanisme locaux, dossiers CDAC…, au regard des orientations du SCoT,
• veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme et de planification,
• participation à la préparation et à l’animation des instances du PETR (commissions, bureau, comité syndical…),

L’appui et le conseil aux collectivités :

• accompagnement dans la transcription des orientations du SCoT dans leurs documents d’urbanisme et conseil dans leurs projets d’aménagement / d’urbanisme,
• participation aux réunions, en tant que Personne Publique Associée.

La participation aux travaux nécessaires pour la modification (ou révision) du SCoT :

• suivi et participation à l’élaboration et / ou la mise en œuvre des documents de planification d’échelle supérieure (SRADDET notamment),
• assurer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, les collectivités du territoire et limitrophes,
• participation aux travaux des réseaux nationaux, régionaux ou locaux en lien avec les SCoT (notamment Fédération nationale des SCoT, ANPP…),
• constitution du dossier de modification (ou révision) du SCoT au regard du SRADDET de Bourgogne-Franche-Comté en cours de modification et de la Loi Climat et Résilience.

L’agent recruté sera également amené à participer et à contribuer aux autres dispositifs, réflexions ou contractualisations du PETR : Contrat de Relance et de Transition Ecologique 2022-2026, Contrat de Territoire 2022-2028, Contrat Local de Santé, programme LEADER 2023-2027…

Profil recherché : PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure (au minimum Bac +5) dans les domaines de l’aménagement du territoire et / ou de l’urbanisme,
• Expériences sur des thématiques dans le domaine de l’urbanisme et / ou de la planification ou un poste similaire fortement appréciées.

Savoir-faire

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des démarches PETR / Pays,
• Solide connaissance des procédures d’élaboration des documents d’urbanisme, des SCoT et de la règlementation en matière d’urbanisme,
• Connaissance des procédures de marchés publics,
• Aptitude et sensibilité au développement local,
• Capacité de conduite de projets et de pilotage de projets transversaux,
• Qualités d’expression orale, écrite et d’animation de réunions,
• Maîtrise des logiciels de bureautique, statistiques, cartographiques et SIG.

Savoir être

• Aptitudes au travail en autonomie, mais aussi en réseau, en équipe et en transversalité,
• Rigueur dans le travail, réactivité et disponibilité,
• Bonnes capacités d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse,
• Sens de l’écoute, pédagogie.

Autres informations liées au poste :

• Permis B et véhicule personnel indispensable (déplacements à prévoir : du niveau local à l’échelle nationale si nécessaire),
• Disponibilité : réunions en soirée.
• CDD de trois ans, renouvelable,
• Poste à temps complet, basé à Gray (70),
• Catégorie A – filière administrative – attaché
• Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire
• Durée de travail hebdomadaire : 35 heures,
• Avantages : télétravail possible 2j / semaine, collectivité adhérente au CNAS, transports en commun – lignes de car Mobigo Besançon / Gray ou Dijon / Gray à 1,50 euro le trajet.

Date limite de candidature : 30 juin 2024

Poste à pourvoir : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du Pays Graylois, à l’adresse suivante :