Intégré(e) à l’équipe ressources humaines, vous êtes rattaché(e) au Directeur de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous avez pour mission de proposer, promouvoir et mettre en œuvre la politique de prévention, santé et sécurité d’ATMB en pilotant les actions et en animant les groupes de travail associés.
Responsabilités
- Mettre en œuvre et animer les plans/programmes de prévention au sein d’ATMB.
- Élaboration des programmes d’actions et conception d’outils sécurité spécifiques en collaboration avec les directions d’ATMB.
- Animation et supervision de la mise en œuvre des plans d’actions.
- Réalisation d’audits internes en matière d’application de processus et de réglementation sécurité.
- Animation des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes sécurité.
- Evaluation des actions mises en œuvre et rédaction des reportings.
- Établissement et suivi des indicateurs « sécurité ».
- Animer la prévention « accidents du travail/maladie professionnelle/handicap ».
- Concevoir et animer en interne les actions de formation/sensibilisation sécurité.
- Analyser et établir les recommandations concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements et la définition des méthodes et processus sécurité.
- Répondre aux diverses demandes des autorités de régulation : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs, etc.
- Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d’audits et/ou de visites de contrôle.
- Piloter la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels.
- Assurer le rôle de conseiller auprès de la direction sur la prévention des risques professionnels.
- Collaborer avec les élus de la commission Hygiène Santé et Sécurité du CSE : enquêtes, études, préventions…
- Assurer la veille réglementaire et technologique du domaine.
Qualifications
- De formation BAC +3/5 HSE avec une première expérience réussie dans ce domaine.
- Maîtrise de la réglementation relative à l’hygiène, à la sécurité, et aux conditions de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie.
Qualités professionnelles et personnelles exigées
- Travail en équipe.
- Aptitudes au management transversal.
- Aisance relationnelle et sens de la communication (sensibilisation et animation de formations).
- Conviction et ténacité pour porter le message sécurité d’ATMB.
- Poste basé à Bonneville (74).
- Véhicule de fonction.
- Salaires 40‑47 k € / 13 mois + avantages ATMB.