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Chargé(e) de mission santé - PETR du Doubs Central

Structures de coopération territoriale

Bourgogne-Franche-Comté

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Résumé du poste

Une collectivité publique en France recherche un(e) Chargé(e) de mission santé pour coordonner le Contrat Local de Santé. Vous aurez un rôle clé dans l'animation et l'évaluation des projets de santé, collaborant avec une équipe dédiée. Un diplôme Bac +5 est requis, ainsi que des compétences en gestion de projets et qualité relationnelle. Le poste se situe à Baume les Dames avec possibilité de télétravail.

Prestations

Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

Participation à la prévoyance

Protocole de télétravail

Qualifications

Formation supérieure minimum Bac +5 dans les domaines de la promotion de la santé, des politiques publiques.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience appréciée dans un CLS.

Responsabilités

Assurer la coordination et l'animation du Contrat Local de Santé.
Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe.
Évaluer l'impact des actions de santé sur le territoire.

Connaissances

Conduite et pilotage de projet

Aisance et maîtrise rédactionnelle

Qualités relationnelles et pédagogiques

Formation

Formation supérieure minimum Bac +5

Outils

Logiciels bureautiques

Logiciels statistiques

Chargé(e) de mission santé - PETR du Doubs Central

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

Le PETR du Doubs central est une collectivité ½uvrant sur un territoire rural composé de 3 communautés de communes pour une population totale de près de 39 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 1 000km². Il a un rôle de coordonnateur, d'initiateur de projets, d'assistance et d'accompagnement des communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes dont notamment : aménagement du territoire (SCoT), environnement et transition énergétique, mobilité (Autorité Organisatrice de Mobilité), santé (Contrat Local de Santé), animation d'un programme européen LEADER. Pour mener à bien ses missions, le PETR du Doubs central s'appuie sur une équipe de 9 agents.
La santé étant un enjeu majeur en territoire rural, le PETR du Doubs central porte un Contrat Local de Santé depuis 2019, contrat renouvelé en 2024 avec 8 axes prioritaires : démographie médicale, santé-nutrition, prévention, santé des femmes, santé-environnement, santé mentale, parcours grand-âge et familles.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé.e sous l'autorité du président, de la vice-présidente en charge de la santé et de la directrice, vous participez à apporter une réponse adaptée au plus près des besoins en santé des habitants. Vous assurerez la coordination, l'animation, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation du CLS. Dans cette tâche, vous ne serez pas seul puisque l'équipe du PETR est composée de 9 agents et le.a chargé.e de mission santé sera amené.e à travailler aussi bien en collaboration avec l'ensemble des membres pour mener des actions transversales qu'en lien avec le référent territorial de l'ARS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250808001222-charge-e-mission-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
Savoirs
? Formation supérieure minimum Bac +5 dans les domaines de la promotion de la santé, des politiques publiques, etc.
? Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et/ ou des connaissances des politiques de santé
? Connaissances dans le domaine de la santé-environnement et/ou l'urbanisme favorable à la santé

Savoir-Faire
? Conduite et pilotage de projet
? Animation de réunions
? Aisance et maîtrise rédactionnelle (bilan d'activités, dossier de subvention, ...)
? Maîtrise parfaite de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et statistiques
? Savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral
? Expérience appréciée dans un CLS

Savoir-Être
? Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
? Qualités relationnelles et pédagogiques
? Capacités d'organisation et de planification
? Esprit d'analyse, de synthèse et de prospective
? Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe et en transversalité
? Esprit d'initiative
? Sens du service public
? Dynamisme et implication

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Prise de poste envisagée au 1er octobre
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec protocole d'ARTT
- Salaire à discuter selon niveau d'étude et expérience + CNAS
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% (gare TER à Baume les Dames)
- Participation à la prévoyance
- Poste basé à Baume les Dames (gare à proximité).
- Protocole de télétravail
- Déplacements réguliers à prévoir sur le Doubs central, ponctuels hors territoire
- Disponibilité : réunions en soirée

CANDIDATURE
Le candidat devra adresser :
* Une lettre de motivation.
* Un CV.

Le dossier complet est à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 23 septembre 2025 à :
PETR du Doubs central - Monsieur le Président
Hôtel des services - 1 Place Jean Moulin - BP 42027 -25112 BAUME LES DAMES CEDEX
Mail : g.pechon@doubscentral.org

INFORMATIONS : Gwendoline PÉCHON - Directrice - Tél : 03 81 84 42 48
Entretiens envisagés les semaines 39 et 40.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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