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Chargé.e de mission robustification du réseau tramway - PMO - BORDEAUX METROPOLE

Structures de coopération territoriale

Castillon-la-Bataille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une institution de transport recherche un(e) Chargé.e de mission pour robustifier le réseau tramway à Bordeaux. Vous piloterez des projets visant à moderniser le système de transport, en identifiant et mettant en œuvre des solutions. Les candidats doivent avoir une formation en systèmes de transport et des compétences en gestion de projets. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec de bonnes possibilités de carrière.

Qualifications

Expérience en gestion et gouvernance de projets.
Connaissances des transports collectifs urbains souhaitées.
Capacité à rédiger et à s'exprimer en public.

Responsabilités

Consolider et prioriser les actions de robustification.
Mettre en œuvre le programme en coordination avec les projets.
Assurer la gestion financière et administrative des activités.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Communication

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en systèmes de transports

Outils

Outils de suivi et de contrôle

Tableaux de bord

Chargé.e de mission robustification du réseau tramway - PMO - BORDEAUX METROPOLE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la direction générale des Mobilités (DGM), la direction des équipements et patrimoine du transport (DEPT) assure la maîtrise d'ouvrage pour l'ensemble des systèmes et des équipements de transport des grands projets de transports urbains de la DGM (tramway, bus, bus express, navettes fluviales...) et gère l'ensemble du patrimoine de transport en étroite collaboration avec le Concessionnaire qui l'exploite et réalise sa maintenance dans le cadre de la convention de service public qui les lie. La DEPT regroupe le service Bâtiments et Transition Energétique et le service Système Equipement et Patrimoine de Transport auquel est rattaché le chargé de mission Robustification - PMO.

La DEPT a piloté une étude très structurante pour le réseau de tramway, inscrite au schéma des Mobilités dont le but principal est de moderniser et de fiabiliser le réseau tramway en le rendant plus résistant et résiliant aux différents aléas qu'il subit (aléas climatiques, incidents techniques, imprévus...). Cette étude dite de « robustification » du réseau de tramway identifie des actions à réaliser dans différentes thématiques et de complexité variée.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Consolider et objectiver, dans un programme efficient, des actions de « robustification » : modification de certaines installations et infrastructures (APS/LAC, aiguillages, renforcement énergétique ...), création de liaisons techniques entre voies, adaptation des systèmes de maintenance, évolution des process de maintenance.

- Réalisation d'indicateurs de performance.

- Prioriser et planifier le programme établi.

- Piloter et mettre en ½uvre le programme en coordonnant les différentes actions en lien avec les porteurs de projets.

- Assurer le rôle de chef de projet pour des actions spécifiques issues du programme (réalisation d'études, de spécifications, mobilisation des différents acteurs, exécution de marchés publics, animation de réunions ...).

- Coordonner, prioriser et planifier l'ensemble des projets du service

- Anticiper et remonter les risques techniques pour les projets et le patrimoine du réseau.

- Définir les processus et référentiels afin de standardiser les pratiques en gestion de projets et gestion contractuelle.

- Contribuer à l'élaboration et l'évolution d'outils de reporting.

- Prendre part à une communication transversale « projets » au sein du service.

- Participer à l'analyse de la performance des projets.

- Garantir la gestion financière et administrative de vos activités.

- Soutenir les responsables systèmes et systèmes bus express du service et assurer des activités « courants faibles » en lien avec les bus.

Profil recherché

De formation supérieure en systèmes de transports, les enjeux de la mobilité et des déplacements vous sont familiers.

Vous justifiez de connaissances en gestion et en gouvernance de projets (méthodologie de gestion, planification et organisation) et d'expériences sur des projets de transports collectifs urbains. Vous êtes rompu.e au travail en mode projet et maîtrisez les outils informatiques et les outils de suivi et de contrôle (tableaux de bord, indicateurs de performance ...).

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Enfin, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, vous savez vous exprimer en public et adapter votre discours à vos différents interlocuteurs.

Rigoureux.se, réactif.ve et autonome, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Doté.e d'un bon relationnel et de qualités pédagogiques, vous privilégiez le travail en équipe et en transversalité.

Enfin, vous savez faire preuve de discrétion, vous êtes organisé et méthodique dans votre travail au quotidien.

Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Monsieur Xavier Binard, directeur : x.binard@bordeaux-metropole.fr ou 05 56 93 65 40.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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