Chargé(e) de mission RH H / F en ALTERNANCE

Pigier Nice; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de renommée recherche un alternant pour son MBA en Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de participer au développement des talents, à la gestion des recrutements, et de jouer un rôle clé dans l'amélioration des processus RH au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Prépare un Bac+5 en Ressources Humaines ou Management.
• Excellent relationnel et à l'aise en communication.
• Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) avec une bonne aisance en outil RH.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Gérer le sourcing et la présélection des candidatures.
• Organiser et mener les entretiens de recrutement avec les managers.
• Contribuer à l’amélioration du processus d’onboarding.

Connaissances

Relationnel

Communication

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Curiosité

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Management

Description du poste

Vous souhaitez intégrer le MBA Manager des Ressources Humaines en alternance au sein de notre école Pigier Nice ? Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 / 2026 ?

Les Ressources Humaines vous passionnent et vous aspirez à jouer un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des équipes ? Cette alternance est une opportunité unique pour intégrer une équipe dynamique et développer vos compétences en gestion RH, recrutement, formation et développement des collaborateurs.

• Participer à la rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Gérer le sourcing et la présélection des candidatures
• Organiser et mener les entretiens de recrutement avec les managers
• Contribuer à l’amélioration du processus d’onboarding
• Identifier les besoins en formation et suivre les plans de développement
• Coordonner l’organisation des sessions de formation et suivre leur efficacité
• Gérer les relations avec les organismes de formation et les prestataires
• Suivre les contrats, avenants et dossiers administratifs des collaborateurs
• Contribuer à la mise en place d’actions RH stratégiques (qualité de vie au travail, diversité & inclusion, marque employeur…)
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en droit du travail
• Participer à la création de contenus et événements RH
• Contribuer au développement et à la mise en avant de la marque employeur
• Assurer le suivi des indicateurs RH et préparer des reportings
• Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines , Management ou équivalent
• Vous avez un excellent relationnel et une aisance en communication
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils RH
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
• Vous êtes curieux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant
• Contrat : Apprentissage (24 mois)
• Localisation : Nice
• Rémunération : Selon, la législation en vigueur pour les contrats en alternance

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS N'ATTENDEZ PLUS ET DÉPOSEZ VOTRE CV

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