CHARGÉ(E) DE MISSION RH H/F à Rennes (Chartres de Bretagne)

Groupe VIDEAL; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion des personnes handicapées recherche un.e Chargé.e de Mission RH pour accompagner le développement de ses activités hôtelières. Vous serez responsable de l'administration RH, du recrutement, et de l'accompagnement socio-professionnel des équipes. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 à Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines et une expérience significative en RH généraliste. Ce poste propose une rémunération de 2 000 euros bruts par mois, avec des avantages tels que des titres restaurant et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Titres restaurant

Téléphone

PC portable

Mutuelle entièrement prise en charge

Déplacements sur site avec véhicule

Qualifications

• Expérience significative en RH généraliste, idéalement dans le secteur HCR.
• Capacité de couvrir l’ensemble des thématiques RH.
• Personnalité et qualités humaines sont essentielles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les actions de recrutement et d’onboarding.
• Rédiger des contrats de travail et avenants.
• Assurer les relations avec les instances représentatives.
• Accompagner les collaborateurs sur le plan socio-professionnel.
• Gérer les procédures disciplinaires.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Excellente capacité d'écoute

Analyse

Relationnel

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines

Outils

Pack Office

SILAE

Description du poste

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Client:

Groupe VIDEAL

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

f9fbe44f7e2d

Job Views:

3

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

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Job Description:

Le Groupe Videal, acteur majeur de l’ESS (Économie Sociale & Solidaire) depuis plus de 25 ans, est engagé dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travers de plusieurs activités. Nos entreprises adaptées accompagnent les salariés dans la construction de leur projet socio-professionnel en relation avec les partenaires de l’emploi.
Nos valeurs : Solidarité, Engagement, Professionnalisme et Performance.

Nous recherchons un.e chargé.e de Mission RH pour rejoindre notre service RH et accompagner le développement de nos activités hôtelières, notamment :

• ARA Hôtel à Landerneau : 1er hôtel 3 étoiles de France agréé Entreprise Adaptée (48 chambres et 8 appart’hôtels)
• OSMO à Chantepie : nouvel établissement de 90 chambres, ouverture prévue pour mars

Notre objectif est de créer des emplois durables pour les profils en situation de handicap et de sensibiliser nos clients au handicap.

Sous la responsabilité de Lucie, RRH pour la région Nord, vous aurez pour mission principale d’accompagner la direction de site et les équipes dans :

• Administration RH
• Recrutement
• Développement RH
• Relations sociales
• Accompagnement socio-professionnel en collaboration avec les services du siège (Paie, Formation, Juridique et RH)

En tant que HR Business Partner, vous apportez soutien, conseils et solutions RH à tous les collaborateurs et à la direction de site. Vous contribuez à l’amélioration continue des processus RH du Groupe et assurez la conformité avec la politique sociale. Vous êtes l’interface privilégiée pour recueillir et orienter les demandes des salariés.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre les actions de recrutement et d’onboarding
• Rédiger des contrats de travail et avenants
• Garantir la gestion administrative du personnel selon la législation et la politique RH
• Assurer les relations avec les instances représentatives
• Accompagner les collaborateurs sur le plan socio-professionnel
• Gérer les procédures disciplinaires
• Organiser et suivre les entretiens professionnels
• Saisir les éléments variables de paie
• Contribuer à l’ouverture du nouvel établissement OSMO (recrutement, structuration RH, onboarding)

Nous recherchons un profil généraliste, capable de couvrir l’ensemble des thématiques RH.

A propos de vous :

• Diplômé d’un Bac+2 à Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines
• Expérience significative en RH généraliste, idéalement dans le secteur HCR
• Rigueur, autonomie, réactivité et organisation
• Bonne capacité d’écoute, d’analyse et excellent relationnel
• Maîtrise du pack Office, expérience avec SILAE souhaitée

Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous. Nous privilégions, à compétences égales, les candidats relevant de l’obligation d’emploi (RQTH).

Ce que nous proposons :

• Rémunération : 2 000 euros bruts par mois
• Poste à pourvoir à partir de mi-septembre, en contrat de 35 heures hebdomadaires
• Avantages : titres restaurant, téléphone, PC portable
• Équilibre vie personnelle / vie professionnelle : télétravail ponctuel
• Mutuelle « salarié » entièrement prise en charge
• Déplacements sur Landerneau avec véhicule mis à disposition

Processus de recrutement :

• Candidature à transmettre par mail
• Entretien téléphonique avec la RRH région
• Entretien physique avec la RRH Groupe