Chargé(e) de mission RH H/F

Groupe Vallée; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Vallée recherche un Chargé(e) de mission des Ressources Humaines pour un CDI à Le Mans. Ce poste inclut la gestion de la paie, l'appui RH aux équipes, et le suivi des indicateurs sociaux. Le candidat idéal est diplômé d'un BAC+2/3 et possède une première expérience significative dans le domaine. Des avantages tels qu'une mutuelle bénéfique et des tickets restaurants sont offerts.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Accès au CSE du Groupe Vallée

Tickets restaurants

Qualifications

• Première expérience en Ressources Humaines souhaitée.
• Aimer la diversité des missions.
• Capacité à gérer des déplacements ponctuels.

Responsabilités

• Réalisation de la paie et gestion des éléments variables.
• Référent RH pour les demandes de stages et relations écoles.
• Suivi des évolutions légales et mise en conformité des pratiques RH.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Bon sens relationnel

Travail en équipe

Formation

BAC+2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une ETI et vous y épanouir ?

Le Groupe Vallée est composé de 12 entités œuvrant sur dans les métiers
du second œuvre, de la menuiserie, de la rénovation énergétique et de la
dépollution, avec plus de 600 collaborateurs répartis sur nos
différents sites.

Le poste

Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe VALLEE recrute un/une Chargé(e) de mission des Ressources Humaines en CDI, sur Le Mans.

Rattachée à la RRH, vous êtes le/la Chargé(e) RH de deux entités du Groupe VALLEE : prise en charge de toutes les activités RH (paie, formation, disciplinaire, support managers…).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Réalisation de la paie :

• Saisir les éléments variables de paie : saisie des heures, tickets repas, acomptes, frais de déplacement
• Création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie et gestion des sorties ;
• Elaboration des DSN
• Contrôle et édition des bulletins de salaire

• Être le/la référent-e RH en charge des demandes de stages et relations écoles pour le Groupe ;
• Être le / le référent-e sur les indicateurs sociaux (turnover, index égalité hommes femmes, absentéisme, bilan social…) ;
• Assurer le back up de la collègue chargée de recrutement voir des autres collaborateurs du service RH si besoin ;
• Appui aux équipes dans les processus de réorganisation ou transformation ;
• Suivi des évolutions légales et réglementaires dans le domaine du travail, et mise en conformité des pratiques RH de l'entreprise ;
• Animation du CSE et réalisation du compte-rendu.

Les missions du poste sont amenées à évoluer en fonction du développement et des besoins du Groupe VALLEE.

Votre profil

De formation BAC+2/3, vous avez une première expérience en Ressources Humaines.

Vous appréciez la diversité des missions qui pourront vous être confiées. Vous êtes une personne dynamique, motivée et rigoureuse. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes à l’aise avec le travail d'équipe. Déplacements ponctuels à prévoir.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant.

Les avantages

• CDI - Temps plein,
• Mutuelle avantageuse,
• Accès au CSE du Groupe Vallée,
• Travail du lundi au vendredi,
• Tickets restaurants,