Chargé(e) de mission RH - H / F

Spie batignolles; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur BTP recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour rejoindre son équipe à Ivry-sur-Seine. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en ressources humaines et sera responsable des démarches administratives liées à l'embauche et à la gestion du personnel. Ce poste exige un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la transparence. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur du BTP.

Responsabilités

• Piloter les démarches administratives liées à l’embauche.
• Suivre la gestion du personnel tout au long de leur carrière.
• Préparer les réunions CSE / CSSCT.
• Contribuer à la politique de GEPP.
• Produire des reportings réguliers.
• Gérer les dossiers AT / MP.
• Rédiger des courriers RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Transparence

Description du poste

Mission

Spie Batignolles est : un groupe indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier, l’aménagement paysager, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont plus de 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement, animé par un projet ambitieux, se développant en France et à l’International.

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie Batignolles de demain !

Pour nos filiales spécialisées du Groupe SPR (146 millions d’euros de chiffre d’affaires), expert reconnu dans la menuiserie intérieure, cloisons, faux-plafonds, revêtements de sols et désamiantage, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de mission RH - H / F

Au sein du périmètre Construction IDF, vous participerez au déploiement de la politique RH du Groupe en veillant à la bonne application des procédures.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Construction du groupe SPR, vous l’accompagnez sur la partie administrative de la fonction ressources humaines.

Vos missions principales seront :

• Piloter et assurer le suivi de l’intégralité des démarches administratives liées au processus d’embauche (onboarding), passeport d’intégration, contrats de travail, etc.
• Suivi administratif de la gestion du personnel tout au long de leur carrière
• Préparer les réunions CSE / CSSCT en collaboration avec la RRH (ODJ, invitations, formalisation des PV)
• Contribuer à la gestion administrative liée à la politique de GEPP : campagnes EAD / CCD, suivi des plans d’actions, campagnes de rémunération, co-construction des plans de formation
• Produire des reportings réguliers pour la RRH et contribuer aux indicateurs GEPP
• Gérer les dossiers AT / MP et les honoraires associés (EPSA)
• Rédiger des courriers RH en soutien à la RRH

Des déplacements ponctuels sur notre site de Conflans-Sainte-Honorine sont à prévoir.

Cette fiche de poste peut évoluer selon les besoins du service.

Profil

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre transparence.

Venez partager votre parcours avec nous !

Notre ambition

Nous sommes tournés vers l’avenir, en constante réinvention pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Avec 8 000 femmes et hommes passionnés, nous façonnons le monde de demain. Notre modèle d’actionnariat salarié et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer de nouveaux horizons et d’innover dans un monde en transformation. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, la collaboration et la proximité sont nos piliers. Nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination dans nos recrutements. Vos compétences et votre savoir-être sont nos priorités. Rejoignez-nous pour les renforcer !