Chargé(e) de mission RH H / F

IRSN; Aubagne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services publics recherche un(e) assistant(e) RH pour contribuer à diverses missions autour du développement RH. La personne interviendra dans l'intégration de contenus, l'élaboration de politiques, et la rédaction de procédures RH. Un CDD de droit public est proposé, avec une formation en RH requise et la possibilité de télétravail régulier. Des déplacements sont à prévoir.

Qualifications

• Niveau d'études minimum requis : formation supérieure en RH (Bac à Bac+3) avec une connaissance et une sensibilité aux enjeux RH et sociétaux.
• Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, curiosité.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.
• Goût du travail en équipe, sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.

Responsabilités

• Participation au groupe projet livret d'accueil.
• Participer au développement de la politique jeunes de l'ASNR.
• En charge de l'intégration des contenus et du secrétariat de rédaction.
• Elaboration du guide de la parentalité.
• Contrôle interne : rédaction des process RH.
• Suivi des prestations et élaboration des bilans.

Connaissances

Esprit d'initiative

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Maîtrise des outils Microsoft Office

Formation

Formation supérieure en RH (Bac à Bac+3)

Description du poste

Mission

Rattaché(e) à la cheffe du service des Ressources Humaines chargé des agents publics, vous intervenez au sein de l'équipe RH et l'assistez dans ses missions quotidiennes autour du développement RH :

• Participation au groupe projet livret d'accueil
• Participation au développement de la politique jeunes de l'ASNR : organisation logistique des forums écoles
• En charge de l'intégration des contenus et du secrétariat de rédaction
• Relations avec la Direction des Relations, de la Participation et de la Communication (DRPC)
• Elaboration du guide de la parentalité : mise à jour du projet de guide en format ASNR (reprise et adaptation des contenus pour l'ensemble des personnels)
• Contrôle interne : rédaction des process RH (fiches procédures internes)

Action sociale en faveur des agents publics :

• Suivi des prestations, suivi du budget, élaboration des bilans
• Valorisation et développement de la communication autour des prestations d'action sociale auprès des agents publics, notamment via l'intranet

Profil recherché

CDD de droit public.

Durée : du 01/09 au 30/11

• Niveau d'études minimum requis : formation supérieure en RH (Bac à Bac+3) avec une connaissance et une sensibilité aux enjeux RH et sociétaux
• Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, curiosité
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
• Goût du travail en équipe, sens de l'organisation
• Maîtrise des outils Microsoft Office

Télétravail régulier

Informations complémentaires / avantages

• Des déplacements sont à prévoir à Montrouge et Fontenay-aux-Roses, auprès des équipes de la DRH

Conformément à l'article L-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative sera réalisée préalablement à l'embauche pour vérifier la conformité du comportement avec les exigences du poste.

Diversité

La diversité est une composante essentielle de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR. Nous valorisons toutes les candidatures, sans discrimination, afin d'inclure tous les talents. Nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos collaborateurs dans un environnement inclusif. L'ASNR mène une politique active en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous faire part de vos besoins spécifiques.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône