Chargé(e) de mission RH en Alternance F / H

Groupe SAMSE; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise audacieuse et dynamique en tant que chargé(e) de mission RH en alternance. Vous serez au cœur des processus de recrutement, de la définition des besoins à la gestion des candidatures. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en travaillant en étroite collaboration avec les managers et divers partenaires. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'un environnement de travail stimulant où la diversité des talents est valorisée et où chaque contribution compte.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles requises.
• Formation en Ressources Humaines en Master 1 ou 2 est nécessaire.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres.
• Sourcing de candidats et gestion des relations avec les agences d'intérim.

Connaissances

Rédaction d'offres d'emploi

Sourcing de candidats

Préqualifications téléphoniques

Veille sur les actualités RH

Gestion de la campagne d’alternance

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Curiosité

Formation

Formation universitaire en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

HelloWork

Apec

France Travail

Description du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Le service recrutement basé au siège du Groupe SAMSE est à la recherche de son / sa prochain(e) collaborateur(trice) en alternance !

Rattaché(e) à Laetitia, tu intégreras sa super équipe composée de 2 personnes. En tant que chargé(e) de mission RH, tu interviendras de A à Z en toute autonomie sur tes missions.

Elles seront diverses et variées et découpées en trois axes :

1. Définir les besoins en recrutement avec les managers
2. Rédiger les offres d'emploi
3. Réaliser des études de rémunération externes
4. Sourcer des candidats sur nos différents jobboards (LinkedIn, HelloWork, Apec, France Travail...)
5. Trier les candidatures
6. Réaliser les préqualifications téléphoniques
7. Participer aux entretiens physiques en binôme avec les managers
8. Gérer nos relations avec nos agences d'intérim partenaires dans le cadre de recrutements
9. Effectuer de la veille sur les actualités RH qui seront partagées au service recrutement et aux RH du groupe
10. Participer aux événements : salon d'emploi, job dating, webinar...
11. Être en lien avec nos différents partenaires : écoles, centre de formations, partenaires de l'emploi (mission locale, France Travail), FCG...
12. Assurer la gestion de la campagne d’alternance siège de A à Z
13. Participation active aux projets RH autour du recrutement, de l’intégration et de la fidélisation (nouvelles technologies, nouveaux outils, ...)

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es admis(e) en formation universitaire / Ecole de Ressources Humaines en Master 1 ou 2. Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques et disposes de qualités rédactionnelles.

Tu es une personne optimiste et persévérante, avec une forte adaptabilité, curiosité et ton aisance relationnelle est indispensable pour ce poste.

• Un poste en alternance d'une durée de 1 à 2 ans.
• Basé à Grenoble (38).
• Démarrage : septembre 2025.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute