Chargé(e) de Mission RH

TN France; Chaponost; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de Mission RH en alternance pour gérer diverses missions administratives et soutenir l'équipe des ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des contrats de travail, l'organisation des visites médicales, et la mise en place de télétravail. Ce rôle vous offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines tout en développant vos compétences en communication et en organisation. Si vous êtes proactif(ve) et passionné(e) par le domaine des RH, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines requis.
• Connaissances en Droit du travail nécessaires.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et des visites médicales.
• Rédaction de contrats et aide à la sélection des CV.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Organisation des visites médicales

Rédaction des contrats de travail

Sélection des CV

Gestion des arrêts maladies

Mise en place de télétravail

Gestion de projets

Communication

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

M365

Description du poste

Chargé(e) de Mission RH - Alternance

Missions

• Gestion administrative du personnel (entrée et sortie des effectifs)
• Organisation et suivi des visites médicales
• Gestion des adhésions mutuelle
• Rédaction des contrats de travail et avenants (hors direction)
• Rédaction et diffusion des annonces
• Aide à la sélection des CV et au traitement des candidatures (mise à jour ATS)
• Commande et rechargement des cartes titres-restaurant
• Gestion des arrêts maladies, suivi des IJSS et gestion des dossiers de prévoyance
• Mise en place et suivi des conventions de télétravail
• Aide à la mise en œuvre du plan de formation
• Gestion des attestations de remise et restitution du matériel informatique
• Aide à la préparation de réunions internes (gestion et préparation des salles)
• Gestion de la flotte automobile (suivi des commandes véhicules, cartes, télépéage), suivi des sinistres
• Gestion de projets selon les besoins du service
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord

Profil

• Formation : Master avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Connaissances en Droit du travail
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, M365)

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• Respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe
• Organisation et rigueur
• Communication et empathie
• Énergie et proactivité

Veuillez noter que si vous n'êtes PAS titulaire d'un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d'un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d'informations.

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