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Le Rectorat de Dijon recrute un(e) Chargé(e) de mission pour développer les relations entre écoles et entreprises. Ce poste à temps partiel est idéal pour un enseignant(e) du second degré souhaitant contribuer à l'insertion professionnelle des élèves. Vous utiliserez vos compétences en gestion de projet et communication pour établir des partenariats enrichissants et promouvoir la formation dans le monde économique tout en participant activement à des actions pédagogiques.
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Vous êtes également en lien avec les équipes de direction des établissements et les corps d’inspection.
Votre responsabilité est de développer les partenariats entre le monde éducatif et le monde professionnel :
·En assurant la mise en réseau entre établissements de formation et acteur du monde économique.
·En réalisant des actions grâce aux différents dispositifs : les comités locaux, les conseiller entreprise, les référents école entreprise…
Accompagné(e) par la coordinatrice de région académique du service vous communiquez aux entreprises :
·Les différentes conventions nationales et/ou régionales ;
·L'information sur les métiers ;
·La formation et l'insertion professionnelle dans le cadre du parcours Avenir .
Vos actions sont intégrées au plan académique de formation : vous transmettez à l'ensemble du personnel de l’éducation nationale vos connaissances sur la relation école - entrepriseen initiant des groupes de travail et de nouvelles opérations pédagogiques.
De manière générale, vous contribuez au bon déroulé de l’activité du service, notamment, en établissant un bilan d'activité annuel.
Enseignant(e) du second degré vous faites preuve de force de proposition grâce à votre connaissance des enjeux de la Relation Ecole/Entreprise (REE) et des acteurs du l’Education Nationale.
-La communication professionnelle ;
-La gestion de projet ;
-Les logiciels et applications bureautiques usuels (Word, Excel).
Vous vous démarquez par le développement des relations partenariales et votre aptitude au travail en équipe.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Rejoignez les métiers de l'éducation du sport et de la recherche, 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon , 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne).
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
Retrouvez le projet académique au cœur de la mission de tous ses agents avec des ambitions engagées aux valeurs républicaines : la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination.
Un programme au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence.
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
Déplacements sur l’académie de Dijon, voire sur le territoire de la régionacadémique.
Direction et pilotage des politiques publiques
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