Chargé(e) de mission QSE/RSE en alternance

Transdev; Rambouillet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un(e) Chargé(e) de mission QSE/RSE en alternance à Rambouillet. Le rôle consiste à mettre en œuvre la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Les candidats doivent avoir un BAC + 4/5 et être intéressés par la gestion des risques. Des déplacements entre les dépôts sont nécessaires. Postulez pour un encadrement dans un environnement bienveillant et diversifié.

Prestations

Culture d'entreprise bienveillante

Opportunités de développement professionnel

Impact sociétal positif par le transport durable

Qualifications

• Intérêt pour la gestion des risques, sécurité au travail et environnement.
• Maîtrise des certifications ISO 9001/14001/45001/26000.
• Permis B exigé pour déplacements entre dépôts.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE.
• Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d’actions.
• Rédiger et mettre à jour les instructions et procédures de sécurité.

Connaissances

Gestion des risques

Sécurité au travail

Connaissance des normes ISO

Formation

BAC + 4/5 en Qualité/Santé/Sécurité

Description du poste

Chargé(e) de mission QSE/RSE en alternance, Rambouillet

Rambouillet, France

Transdev Sud Yvelines recrute un(e) chargé(e) de mission QSE/RSE en alternance.

Sous la hiérarchie du Directeur QSE, il/elle a pour rôle de mettre en œuvre la politique qualité, sécurité, environnement de l’entreprise et d’animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l’ensemble des parties prenantes.

Votre mission

• Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE
• Qualité : S’assurer du respect et de l’appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM.
• Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d’actions pour garantir la performance de l’entreprise.
• Mettre en place des missions d’audit et de certification au sein de l’entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs.

Sécurité :

• Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d’intervention d’entreprises extérieures, etc…)
• Diffuser et s’assurer de l’appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d’heures sécurité, arbre des causes, etc.)
• Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité…)
• Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l’entreprise.
• S’assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes.
• Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe.
• Contribuer à l’amélioration de ces indicateurs par l’analyse des accidents et la mise en place d’actions correctives.

Environnement :

• Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définies par le groupe et la région.
• Participer au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe.
• Assurer le suivi des déchets en lien avec l’atelier.
• Assurer le suivi et l’analyse des consommations.

RSE :

• Décliner la démarche RSE de l’entreprise.
• Proposer des actions d’amélioration de la responsabilité sociétale de l’entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer.
• Participer à l’élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients.

Certification, évaluation et labélisation :

• Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2…).

CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SECURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX

• Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale.
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien.
• Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.

Votre profil

• Formation pour obtenir un BAC + 4/5 en Qualité/Santé/Sécurité.
• Intérêt pour la gestion des risques, sécurité au travail et environnement. Maîtrise des certifications ISO 9001/14001/45001/26000.
• Des déplacements entre nos différents dépôts sont nécessaires, le permis B est exigé.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.