Chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives (H/F)

ACCES; Mulhouse; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la prévention des expulsions locatives recherche un coordinateur dynamique pour renforcer les partenariats et développer des formations. Ce poste clé implique la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et la collaboration avec divers acteurs du secteur. Le candidat idéal doit maîtriser les procédures d'expulsion et posséder d'excellentes compétences relationnelles. Rejoignez cette initiative pour faire une réelle différence dans la vie des personnes concernées. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par l'intervention sociale, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'un an dans le domaine de la prévention des expulsions locatives.
• Capacité à évaluer les besoins des personnes concernées.

Responsabilités

• Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats.
• Concevoir des supports de formation pour les professionnels.

Connaissances

Maîtrise des procédures d'expulsion locative

Capacités à animer des réunions

Travail en collaboration

Compétences en communication orale et écrite

Formation

Qualification en lien avec le logement social

Diplôme en intervention sociale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

DescriptionContexte : Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire. Missions principales - Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives. - Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives. - Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes). - Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire. Activités principales - Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement. - Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés. - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats. - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives. Compétences et qualifications requises - Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques - Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit). - Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles. Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)