Chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives (H/F)

ACCES; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'entraide et de solidarité située à Mulhouse recherche un(e) Chargé(e) de mission en prévention des expulsions locatives. Le rôle implique le développement de partenariats locaux et la mise en œuvre de formations pour les acteurs concernés. Les candidats doivent avoir une expérience d'au moins 1 an et une qualification liée au logement social. Ce poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut minimum de 2 039,80 €.

Qualifications

• Diplôme requis en lien avec le logement social ou l'intervention sociale.
• 1 an d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats.
• Dispenser des formations sur les procédures liées au logement social.
• Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives.

Connaissances

Maîtrise des procédures d'expulsion locative

Capacités à animer des réunions

Excellentes capacités relationnelles

Formation

Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives (H/F)

Chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives (H/F) 68 - MULHOUSE

Offre n° 196JQDB
Chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives (H/F)

Contexte :Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire.Missions principales- Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives.- Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives.- Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes).- Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire.Activités principales- Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement.- Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés.- Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats.- Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives.Compétences et qualifications requises- Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques- Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit).- Permis de conduire obligatoire.Qualités recherchées- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles.Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• 2039.80 € brut minimum

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"Mme Helene FREY

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